Moniteur d'atelier en ESAT - secteur conditionnement (H/F) 56 - CARENTOIR
Offre n° 210YNRF
Moniteur d'atelier en ESAT - secteur conditionnement (H/F)
56 - CARENTOIR - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 juillet 2026
Employeur handi-engagé
Poste : Moniteur d'atelier en ESAT - section conditionnement /sous-traitance et étiquetage Domaine : atelier de fabrication de confitures en ESAT (établissement médico social accueillant des personnes en situation de handicap intellectuel et psychique). Missions : Avec 2 collègues moniteurs d'atelier, encadrer une équipe de 20 ouvriers en situation de handicap (intellectuel et psychique) dans leur activité professionnelle - participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet individuel, développer les compétences Organiser, assurer le suivi et participer à la production dans l'atelier conditionnement étiquetage et logistique. Enregistrement des données sur l'ERP Garantir les délais et la qualité demandée par les clients Fiche de poste disponible Qualités Capacité à encadrer, former, dialoguer avec des ouvriers d'ESAT - patience et pédagogie Capacités de communication (travail en équipe pluridisciplinaire, contacts clients et fournisseurs) - bon relationnel. Rigueur et sens de l'organisation Profil Expérience demandée dans le secteur du conditionnement ou conducteur de ligne en secteur agroalimentaire ; expérience de moniteur d'atelier fortement appréciée Conduite de chariot élévateur Maitrise de l'informatique (word, excel, ERP). Poste à pourvoir à partir du 1er octobre 2026 (congés assurés à Noël) Entretiens début septembre
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires fixes - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Restauration
- CSE
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
- Encourager la participation active des personnes
- Enseigner, développer des compétences
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
- Organiser le travail d'une équipe
- Participer à la conception et au suivi d'un projet individualisé
- Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe
- Transmettre une technique, un savoir-faire
- Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
ENTREPRISE DE TRAVAIL ADAPTEE
100 à 199 salariés
Etablissement public mdico social Mme Rachel BIHAN
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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