Directeur/trice APS-ALSH (H/F) 33 - LANGOIRAN
Offre n° 210YNXZ
Directeur/trice APS-ALSH (H/F)
33 - LANGOIRAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 juillet 2026
Description du poste : Dans le cadre de la gestion d'un accueil périscolaire multi-sites, la communauté de communes des portes de l'Entre-deux-Mers, recrute un(e) Directeur(trice) d'Accueil Périscolaire. Sous l'autorité de la direction du service Enfance-Jeunesse et Sport, vous assurez la direction et la coordination de deux accueils périscolaires (matin et soir) ainsi que de l'accueil de loisirs du mercredi. Missions principales : - Assurer la direction pédagogique et administrative des accueils périscolaires et de l'accueil du mercredi. - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de la structure. - Encadrer, accompagner et coordonner l'équipe d'animation. - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis. - Organiser le fonctionnement quotidien des différents sites. - Assurer le suivi administratif : déclarations SDJES, pointages, bilans, gestion des effectifs et des plannings. - Développer et maintenir les relations avec les familles, les partenaires institutionnels et les établissements scolaires. - Participer à la gestion budgétaire et matérielle de la structure. - Veiller au respect de la réglementation en vigueur applicable aux Accueils Collectifs de Mineurs (ACM). Diplômes requis : DEJEPS Animation socio-éducative ou culturelle ; DESJEPS ; BPJEPS assorti des qualifications et de l'expérience requises pour la direction d'un ACM ; Tout autre diplôme inscrit sur la liste réglementaire des titres et diplômes permettant la direction d'un ACM. Expérience souhaitée sur un poste similaire. Compétences attendues : Maîtrise de la réglementation des ACM. Capacités d'organisation, de management et d'animation d'équipe. Sens des responsabilités, autonomie et qualités relationnelles. Maîtrise des outils informatiques. Savoir-être Leadership bienveillant Esprit d'initiative Capacité d'adaptation Sens des responsabilités Conditions d'emploi : Contrat à durée déterminée d'un an A l'issue du contrat, une intégration au sein des effectifs de la Communauté de Communes sera étudiée (titularisation fonction publique territoriale). Temps complet 35h annualisées Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale (cadre d'emplois des animateurs ou adjoints d'animation selon profil) Régime indemnitaire avec une part fixe et part variable (prime de fin d'année) Comité d'entreprise Participation employeur mutuelle """" Date limite des candidatures : 26 juillet 2026 """" """" Prise de poste : 28 août 2026 """" Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'adresse mail : recrutement@cdc-portesentredeuxmers.fr
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2175.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Complémentaire santé
- CSE
Profil souhaité
Expérience
- 36 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - BPJEPS Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
COM COM DES PORTES DE L ENTRE DEUX MERS
100 à 199 salariés
- Site internet
- http://www.cdc-portesentredeuxmers.fr/
Communaut de Communes d'environ 22500 habitants compose de 11 communes M. Lionel FAYE
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