Responsable de salle (H/F) 05 - BRIANCON
Offre n° 210YQDR
Responsable de salle (H/F)
05 - BRIANCON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 juillet 2026
*** Poste à pourvoir immédiatement *** Nous recherchons un/une Responsable de salle (H/F) à 45h / semaine pour la saison d'hiver, pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura une passion pour le service client et une expérience dans le secteur de la restauration ou de l'hôtellerie. Accueillir les clients et les placer, manager l'équipe de salle afin d'assurer un service fluide 1. Missions principales Assurer le service en salle o Dressage des tables o Approvisionnement du buffet o Débarrassage o Nettoyage Manager ses équipes o Accueil, formation, intégration et encadrement du personnel de salle o Établissement du planning du personnel de salle o Vérification et suivi des décomptes journaliers du personnel de salle o Coordination du travail d'équipe et avec les autres services o Traitement des problèmes et des conflits Assurer de bonnes relations avec le client o Accueil du client o Conseiller le client o Rendre compte des remarques des clients Assurer la gestion des stocks o Assurer le bon stockage des livraisons o Assurer le roulement des aliments en fonction des livraisons o Inventaires réguliers du matériel de la salle et des couverts 2. Compétences techniques Compétences en management Connaissance du service Connaissance des normes HACCP Bonne connaissance de l'anglais à l'oral 3. Savoir être Capacités relationnelles Courtoisie Bonne présentation Type d'emploi : Temps plein 45h par semaine logé, et nourri pendant les heures de travail.
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
45H/semaine
Travail saisonnier
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2656.0 Euros à 2657.0 Euros sur 12 mois
- Hébergement
- Restauration
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir le client et l'installer
- Assurer un briefing et débriefing sur le service
- Assurer une communication claire et efficace avec l'équipe
- Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité
- Techniques du service en salle
Langue
- Anglais
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
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