Employé/e de Commerce principal/e spécialisé/e Fruits et Légumes (H/F) 75 - PARIS
Offre n° 210YQKY
Employé/e de Commerce principal/e spécialisé/e Fruits et Légumes (H/F)
75 - PARIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 juillet 2026
A compter de début septembre 2026, pour notre magasin Potager City spécialisé dans la vente de Fruits et Légumes (70% du chiffre d'affaires), nous recherchons un/une employé/e de Commerce principal/e spécialisé/e Fruits et Légumes. Au sein d'une équipe à taille humaine, vos missions de base seront : - l'accueil et le conseil client, majoritairement sur le produit fruits et légumes - le tri et le travail des fruits et légumes - Le traitement des réceptions de marchandise - le balisage du magasin - le nettoyage du magasin - la "remballe" du soir En tant qu'employé/e de commerce principal/e, vos missions complémentaires seront: - le passage des commandes, notamment fruits et légumes, en garantissant la bonne tenue des rayons aussi bien en quantité qu'en qualité. - l'assistance au directeur de magasin et à son adjoint pour garantir la bonne gestion du magasin et des rayons, la coordination des équipes, et les résultats d'exploitation de l'ensemble du point de vente - l'animation autour du respect des règles d'hygiène du magasin et de la rotation des DLC et DLUO - le contrôle des journées de caisse et leur versement en banque ainsi que les règlements autorisés par la direction Nous recherchons une personne dynamique, sérieuse et honnête, dotée d'un excellent relationnel client Niveau de formation requis: Baccalauréat Niveau d'expérience requis: Minimum 2 ans dans le travail sur un rayon fruits et légumes et 1 an minimum de management d'équipe en tant qu'employé principal ou second de rayon. Type d'emploi : CDI Horaires de travail: Travail potentiel du lundi au dimanche et jours fériés Avantages : Prise en charge de la moitié des frais de transport quotidien Réductions tarifaires Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'hésitez pas à postuler et nous ne manquerons pas de vous rappeler.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires variables - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir et conseiller les clients sur les produits du rayonCette compétence est indispensable
- Agir rapidement en cas de rupture de stockCette compétence est indispensable
- Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produitsCette compétence est indispensable
- Assurer la propreté du rayon selon les normes sanitairesCette compétence est indispensable
- Chaîne du froidCette compétence est indispensable
- Contrôler la mise en rayon des articlesCette compétence est indispensable
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayonCette compétence est indispensable
- Effectuer des tâches multiples et s'adapter aux changements rapidesCette compétence est indispensable
- Former les nouveaux employés aux procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
- Gestion de la satisfaction clientCette compétence est indispensable
- Gérer une caisseCette compétence est indispensable
- Optimiser l'agencement de l'espace de venteCette compétence est indispensable
- Organiser, aménager un espace de venteCette compétence est indispensable
- Respecter les normes de sécurité et d'hygièneCette compétence est indispensable
- Règles d'hygiène et de sécurité alimentaireCette compétence est indispensable
- Réaliser l'étiquetage de produitsCette compétence est indispensable
- Réaliser la mise en rayonCette compétence est indispensable
- Réaliser le réassortCette compétence est indispensable
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraisonCette compétence est indispensable
- Appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, etc.)
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
- Définir des besoins en approvisionnement
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Gérer les retours de produits et les échanges avec les clients
- Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
- Maîtrise des procédures de commande et de réception des marchandises
- Modalités de conservation des produits alimentaires
- Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple
- Participer à un inventaire
- Procéder à l'encaissement
- Procédures d'encaissement
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Retirer des produits non conformes
- Surveiller les dates de péremption et retirer les produits obsolètes
- Travailler en groupe, en réseau
- Trier, ranger des produits, des matières premières
- Types de produits alimentaires
- Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon
- Vérifier le réassort d'un rayon
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Supérettes
Employeur
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