Description du poste Description de la mission : Administration et Éditorialisation SharePoint : Refonte et mise à jour de l'intranet formation. Gestion de l'agenda, création de newsletters et animation des fils d'actualités. Création de contenus pédagogiques attractifs (infographies, fiches synthétiques, tutoriels vidéo) Veille et Gestion des connaissances : Mise en place d'une veille réglementaire sur les évolutions Paie/RH. Structuration de la base documentaire pour en faciliter l'accès aux équipes Centraliser et uniformiser la diffusion de l'information au sein du collectif Accompagnement du changement et Animation : Organisation et animation de points métiers réguliers (Webinaires, ateliers de co-construction). Facilitation des échanges pour favoriser l'appropriation des nouveaux processus paie. Profil recherché Compétences techniques attendues Microsoft 365 : Maîtrise avancée de SharePoint (mise en page, droits, bibliothèques). Numérique : appétence pour la création de contenu (sharepoint, vidéo, tutoriels...) Paie/Gestion Administrative : Culture générale du secteur RH (une spécialisation en cours est un vrai plus). Soft Skills : Pédagogie, aisance relationnelle (animation), capacité de synthèse et force de proposition.