Éducateur de jeunes enfants (H/F) 83 - FIGANIERES
Offre n° 210YTMM
Éducateur de jeunes enfants (H/F)
83 - FIGANIERES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 juillet 2026
Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants (EJE) de Terrain Type de structure : Crèche associative parentale (24 berceaux) Type de contrat : CDI - Temps plein (35h) Lieu : Figanières Prise de poste : 24/08/2026 Rémunération : Selon profil et grille Convention Collective Alisfa À propos de nous Notre crèche parentale est un lieu de vie dynamique et chaleureux qui accueille 24 enfants au quotidien. Portée par une association de parents co-gestionnaires et une équipe de professionnels passionnés, notre structure place la co-éducation, la bienveillance et l'épanouissement de l'enfant au cœur de son projet. Ici, les parents s'impliquent activement dans la vie de la crèche, offrant un cadre unique de partage et de complicité entre familles et professionnels. Votre mission sur le terrain En tant qu'EJE de terrain, vous êtes le garant de la mise en œuvre du projet pédagogique au quotidien et vous assurez la continuité de direction. Vous travaillez au plus près des enfants et en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les parents. Accompagnement de l'enfant : Aménager un environnement sécurisant, stimulant et adapté aux besoins de chaque enfant. Favoriser son autonomie et sa socialisation par des activités ludiques et d'éveil. Dynamique d'équipe : Impulser, animer et faire vivre le projet pédagogique. Être une ressource technique et pédagogique pour vos collègues. Co-éducation avec les parents : Accueillir les familles, soutenir la parentalité et accompagner les parents lors de leurs permanences à la crèche. Animer des temps d'échange ou des ateliers thématiques. Gestion du quotidien : Participer activement à la vie de la section (soins, repas, sieste, entretien du matériel) aux côtés de l'équipe. Le profil recherché Diplôme : Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) exigé. Expérience : Débutant(e) bienvenu(e) si motivé(e) par le modèle associatif, ou première expérience réussie en structure d'accueil de jeunes enfants. Savoir-être : Vous aimez profondément le travail de terrain et la proximité avec les enfants. Vous avez d'excellentes qualités relationnelles, le sens de l'écoute et de la diplomatie (essentiel face aux parents co-gestionnaires !). Vous faites preuve de créativité, d'esprit d'initiative et d'une grande capacité d'adaptation. Pourquoi nous rejoindre ? Une structure à taille humaine (24 berceaux) permettant un accompagnement de qualité. Une gouvernance associative horizontale où vos idées et projets ont une vraie place. Une équipe soudée et des parents investis pour un quotidien riche en partage. Avantages : Mutuelle, formations, jours de congés supplémentaires Pour postuler Vous vous reconnaissez dans ce projet et avez envie de vous investir dans une aventure humaine et associative ? Envoyez-nous votre CV et une courte lettre de motivation à l'adresse suivante : lepetitprince_figanieres@outlook.fr à l'attention de M.BEUVE président de l'association LE PETIT PRINCE. Dans le cadre de sa politique diversité, notre association étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2173.33 Euros sur 12 mois
- application de la convention collective alisfa/ hors ancienneté dans la branche
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accueillir la famille de l'enfantCette compétence est indispensable
- Collaborer avec des équipes multidisciplinairesCette compétence est indispensable
- Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelleCette compétence est indispensable
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfantsCette compétence est indispensable
- Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfantsCette compétence est indispensable
- Elaborer des actions ou des règles de préventionCette compétence est indispensable
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennesCette compétence est indispensable
- Etapes du développement de l'enfantCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Favoriser la communication entre les différents intervenantsCette compétence est indispensable
- Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa familleCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
Langue
- Français
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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