Rejoindre la Clinique FSEF Neufmoutiers en brie c'est bénéficier de nombreux avantages : - Contrat à durée indéterminée temps plein, cycle de travail avec week end et soirée (22h30) - Journée de solidarité offerte - Prime de garde d'enfant jusqu'à la rentrée des classes - Rémunération CCN 51 avec : - Reprise de l'ancienneté dans le métier à 100% - Prime d'ancienneté revalorisée de 1% par an jusqu'à 33% - Prime mensualisée de 5% du salaire brut - Indemnité forfaitaire SEGUR 1 de 238EUR brut - Mais aussi : - Prime d'intéressement - Participation aux frais de transport NAVIGO ou kilométriques (+20km) - Avantages CSE : billetterie, cartes cadeaux, sorties, ...) - Mutuelle familiale avec prise en charge par l'employeur à 70% et gratuité des enfants à charge - Prévoyance - Mobilité durable favorisée : participation aux frais kilométrique vélo, borne électrique ... - Possibilité d'ouvrir un CET - Réfectoire : prix attractif et qualité des repas - Nombreuses formations collectives ou individuelles proposées Les missions : Le coordonnateur a pour mission principale d'assurer le fonctionnement du pôle animation. Il assure la responsabilité hiérarchique des animateurs socio-culturels. Il/elle - Elabore et planifie des projets d'activités ou d'animations à visée sociale, éducative ou culturelle - Suit et évalue les actions socioculturelles mises en place pour proposer des axes d'évolution - Met en place des temps d'accueil d'animations et de projets innovants vers les préados et Adolescents et jeunes adultes au sein de la salle d'animation - Assurer des activités d'animation en lien avec les équipes pluridisciplinaires et l'Education Nationale - Coordonne les projets avec les cadres de santé - Accueille, va à la rencontre et mobilise les jeunes afin de favoriser leur adhésion dans le cadre des ateliers et/ou de projets qui sont programmés par le pôle animation - Etc .... - Diplôme d'animation DEJEPS/BUT ou DUT Carrières Sociales, option animation sociale et culturelle - Maitrise la gestion de projet - Polyvalence en animation - Aptitude à appréhender la dimension médicale de la problématique du patient - Capacité à travailler en équipe, adaptabilité, et disponibilité - Dynamisme, implication, autonomie, ponctualité et bon relationnel - Management d'équipe, connaissance du public adolescents, jeunes adultes et en situation de handicap.