LADAPT est une association loi 1901, reconnue d'utilité publique (109 établissements et services en France.), est engagée au service des personnes en situation de handicap dans le champ sanitaire, médico-social. Parmi ceux-ci, le Foyer d'Accueil Médicalisé, accueille des résidents présentant un handicap mental, associé ou non à d'autres troubles et le Centre d'Accueil et d'Activités de Jour, accueille des usagers présentant des déficiences intellectuelles, avec parfois des troubles associés mais stabilisés. L'association LADAPT cherche pour le FAM situé à SOISY SOUS MONTMORENCY (Val d'Oise) un médecin coordonnateur (H/F) en contrat à durée indéterminé, à temps partiel (0,25 ETP) à pourvoir dès que possible. MISSION GENERIQUE Au sein d'une équipe pluriprofessionnelle composée d'infirmiers, d'aides-soignants, d'accompagnants éducatif et social, d'un kinésithérapeute, d'une psychomotricienne et d'un psychologue, le médecin coordinateur : - Orchestre le suivi et le parcours de soins du patient/résident auprès de ses homologues extérieurs ; - Assure le suivi, la prévention, les soins médicaux et le traitement des résidents ; - Garantit le suivi médical des résidents ; - Entretient un lien étroit avec les résidents, les familles et les professionnels ; - Contribue aux actions de prévention et d'accès aux soins des résidents ; - Evalue les besoins de prises en charge paramédicales ; - Oriente vers des médecins spécialistes ; - Assure une coordination avec les acteurs médicaux et médico-sociaux du secteur ; - Contribue à la mise en œuvre de réseaux de soins coordonnés autour de la personne, en particulier avec des établissements de santé au titre de la continuité des soins ; - Donne un avis sur les admissions des personnes souhaitant intégrer le FAM, sur la base d'une évaluation, en veillant notamment à la compatibilité de leur état de dépendance et de santé avec les capacités de soins de l'institution ; - Donne un avis sur les sorties des résidents dont le projet personnel les conduit vers une réorientation ; - Réalise un bilan médical annuel de chaque résident. Il est intégré à l'équipe de Direction et participe à la réflexion liée au public accueilli. « En selle pour retrouver un emploi et motivé pour aller plus loin ».