COMPTABLE CLIENTS (H/F)

COMPTABLE CLIENTS (H/F) 69 - CHAMPAGNE-AU-MONT-D'OR

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Offre n° 210YZJW
COMPTABLE CLIENTS (H/F)

69 - CHAMPAGNE-AU-MONT-D'OR - Localiser avec Mappy

Actualisé le 10 juillet 2026

Au sein d'une filiale à taille humaine (50 personnes) d'un Groupe familiale Anglais de plus de 1 200 personnes leader dans le secteur de l'étanchéité industrielle, nous recherchons un(e) comptable clients, dans le cadre d'un remplacement maladie, pour intégrer notre équipe comptable dans une ambiance dynamique, bienveillante et collaborative. Vos missions principales : Activités liées à la comptabilité client - Suivre les encours et les relances clients o Réaliser les relevés de compte o Relancer les créances échues o Saisir les encaissements o Effectuer les remises en banque o Etablir les déclarations de créances douteuses - Gérer les nouveaux comptes clients o Vérifier auprès d'Elipro la solvabilité du compte o Créer les comptes clients en incluant un plafond pour chacun et les conditions de paiement o Bloquer et débloquer les commandes clients si nécessaire o Communiquer au service commercial les informations sur les clients créés - Analyser la balance AGEE o Vérifier les retards de paiements o Relancer les clients (par courrier ou téléphone) o Envoyer un état aux Commerciales Internes et aux Managers o Communiquer avec les Commerciaux internes sur les retards clients o Alerter sa Direction sur les retards importants et/ou inquiétants - Gérer le contrôle interne o Vérifier et s'assurer que les avoirs clients émis ont tous été validés par la Direction des Ventes o Alerter sur les avoirs non validés Activités liées à la comptabilité générale - Préparer la déclaration mensuelle de la TVA o Contrôler si les clients sont en exonération de TVA, exportation hors CE, intracommunautaires (EX1 + attestations fiscales) o Etablir la DAS2 o Etre le garant de la bonne réception des EX1 et attestations de TVA - Gérer les immobilisations o Tenir à jour les immobilisations dans Sage (1 fois / mois) o Passer les écritures de dotation aux amortissements o Communiquer avec le service informatique o Vérifier la conformité des enregistrements entre Oracle et Sage - Gérer les créances douteuses (justification) - Suivre quotidiennement la trésorerie - Elaborer les états de rapprochements bancaires - Participer aux travaux de clôture de l'exercice Autres activités (en l'absence du comptable fournisseurs) - Saisir les factures de frais généraux - Enregistrer les notes de frais

Type de contrat
CDD - 15 Jour(s)
Contrat travail
Durée du travail
37H39/semaine Travail en journée
Travail en horaires fixes
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2900.0 Euros sur 12 mois
  • Indemnité transports
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • CSE
  • Salaire selon votre profil et expérience
Déplacements
Déplacements : Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents - BTS Comptabilité Cette formation est indispensable

Compétences

  • BTS comptabilité et gestionCette compétence est indispensable
  • Collaborer avec les tiers externes et internes (cabinet d'expertise comptable, banques, administration fiscale, autres services internes à l'entreprise, etc.)Cette compétence est indispensable
  • Comptabilité clientCette compétence est indispensable
  • Comptabilité généraleCette compétence est indispensable
  • ComptableCette compétence est indispensable
  • Enregistrer les opérations de trésorerie ou valider les intégrations bancairesCette compétence est indispensable
  • Enregistrer ou valider les saisies automatisées des opérations comptables courantes (ventes, achats)Cette compétence est indispensable
  • Etablir les rapprochements bancaires et régulariserCette compétence est indispensable
  • Etablir un reporting de trésorerieCette compétence est indispensable
  • Expert en relance clients et en Credit ManagementCette compétence est indispensable
  • Gérer des procédures de recouvrement contentieusesCette compétence est indispensable
  • Gérer des réclamations et litigesCette compétence est indispensable
  • Logiciels ERP ou PGICette compétence est indispensable
  • Procédures de recouvrement de créancesCette compétence est indispensable
  • Préparer et comptabiliser les opérations de fin d'exercice ou de clôture mensuelle ou trimestrielleCette compétence est indispensable
  • Préparer, enregistrer la déclaration de TVA et procéder à sa déclaration et à son paiement numériqueCette compétence est indispensable
  • Réaliser des prévisionnels de trésorerieCette compétence est indispensable
  • Suivi de trésorerieCette compétence est indispensable
  • Suivre les échéanciers clients et procéder aux encaissements, relancer les créances en retard de paiementCette compétence est indispensable
  • Traiter et transmettre des informations à des tiers internes ou externesCette compétence est indispensable
  • Utiliser des logiciels comptables ou de gestion, du commercial, EBICSCette compétence est indispensable
  • Veiller au respect des délais légauxCette compétence est indispensable
  • Alimenter des tableaux de bord à partir des données comptables
  • Assurer la conformité réglementaire des opérations comptables
  • Collecter et contrôler les documents commerciaux papier ou dématérialisés pour la traçabilité, la fiabilité
  • Contrôler l'application des conditions générales de vente
  • Contrôler les recettes d'une entreprise
  • Gérer les bases de données pour actualiser les fichiers clients et fournisseurs
  • Logiciels comptables
  • Réviser et justifier les comptes
  • Veiller strictement à la protection des données personnelles (RGPD)

Langues

  • AnglaisCette langue est indispensable
  • FrançaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers

Employeur

JAMES WALKER FRANCE

20 à 49 salariés

Voir la page employeur

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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