Responsable de cadre de vie EHPAD H/F 52 - NOGENT
Offre n° 210YZNZ
Responsable de cadre de vie EHPAD H/F
52 - NOGENT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 juillet 2026
Vos principales missions seront au sein de l'EPHAD : -Favoriser la transversalité, et veiller à développer la notoriété de l'établissement : veiller au respect des pratiques respectueuses de la qualité de vie des résidents et de l'environnement ; mener en collaboration avec le directeur, des actions visant à faire connaitre ou promouvoir l'établissement ; et l'inscrire dans les diverses filières loco-régionales. -Impulser une dynamique de Groupe favorisant la cohésion d'équipe et un entrain collectif au service des résidents : organiser, planifier et superviser le travail des ASL et Animateurs ; participer au recrutement et à l'intégration d'un nouveau salarié ; assurer un contrôle régulier de la qualité de service rendu. -S'assurer du bien-être et du confort des habitants : rendre l'établissement accueillant ; s'assurer de la bonne installation et de l'aménagement des habitants dans leur espace privatif ; sensibiliser et mobiliser votre équipe à la notion de service et d'accompagnement ; promouvoir et organiser la vie sociale au sein de l'établissement. -Veiller au respect des politiques Groupe au sein de l'établissement : mettre en œuvre la politique Groupe ; mettre en œuvre la politique de prévention de la maltraitance au sein de toutes les équipes ; veiller à la bonne tenue de tous les registres de prévention des risques. -Assurer la gestion et le suivi des activités opérationnelles de votre compétence : assurer la qualité des diverses prestations de restauration et d'hébergement avec les équipes concernées ; veiller au respect des règles de sécurité ; mettre en œuvre les consignes de sécurité et les divers plans de prévention des risques ; veiller au respect de la mise en œuvre des protocoles ; participer à la planification des missions et tâches de vos équipes, ainsi qu'au suivi de la maintenance courante des matériels et des locaux. -Mangement d'une équipe de 15 personnes Une expérience en logistique ou en restauration sera appréciée. Connaître l'HACCP.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- de 22 000 à 30 000
Profil souhaité
Expérience
- 3 Mois - en logistique /restauration Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer des réunions d'équipe
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- Gérer les ressources humaines
- Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
EHPAD LE LIEN
20 à 49 salariés
Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c'est plus de liens, de compétences et d'énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible.
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