Instructeur- trice / Controleur-euse FSE (H/F) 54 - Nancy
Offre n° 210ZBHN
Instructeur- trice / Controleur-euse FSE (H/F)
54 - Nancy - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 juillet 2026
Le salarié aura pour mission la gestion administrative et financière de fonds européens (FSE). Il sera détaché auprès d'une unité de gestion mutualisée (AGIL) à l'échelle de 3 Plans Locaux pour l'Insertion et l'Emploi (PLIE) de Lorraine : 1. Instruction des dossiers d'opérations - Veiller au respect des règles de gestion du FSE - Rediger les rapports d'instruction en partenariat avec les PLIE territoriaux. - Interpréter et exploiter les principaux états financiers - Clôturer l'instruction des opérations en garantissant la réalité et l'éligibilité des dépenses - Préparer les éléments nécessaires à la validation de l'engagement financier - Participer aux comités techniques des 3 PLIE territoriaux - Assurer le suivi des bilans intermédiaires et finaux, en lien avec les 3 PLIE territoriaux - Saisir les opérations dans le logiciel PRESAGE, en lien avec l'assistant administratif - Conseiller, assister techniquement et collaborer avec les opérateurs 2. Contrôle des opérations - Procéder aux visites sur place en lien avec l'équipe d'animation des 3 PLIE territoriaux - Recueillir les indicateurs du programme opérationnel - Assurer les contrôles de Service Fait (CSF) en lien avec l'équipe d'animation des 3 PLIE territoriaux - Alimenter les outils nécessaires dans le cadre de la piste d'audit
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
Possibilité de télétravail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois
- Ordinateur portable
- Titres restaurant / Prime de panier
- 13eme mois + tichets restaurant
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Conseiller les porteurs de projets et les accompagner dans leurs démarches
- Documenter les procédures administratives
- Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation des projets
- Procédures administratives
- Respecter des procédures, modes opératoires et instructions
- • Qualités relationnelles, d’adaptation et de nég
- • Sens du travail en équipe et des démarches parte
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
MAISON ENTREPRISE EMPLOI FORMATION PAYS
6 à 9 salariés
La maison de l'emploi Terres de Lorraine porte un PLIE pour capter des fonds europens pour le territoire terres de lorraine. Petite structure ractive, nous travaillons en partenariat, notamment avec le CD 54. Nous mobilisons les entreprises, les intermdiaire de l'insertion et de l'emploi, pour permettre aux chercheurs d'emploi de trouver une place dans les entreprises du territoire, nous soutenons des dmarches d'accompagnement et sommes amens a mettre en place des actions sur le territoire Mme Pascale QUAIX
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