Agent administratif (H/F) 31 - SAINT-LYS
Offre n° 210ZBJF
Agent administratif (H/F)
31 - SAINT-LYS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 juillet 2026
La commune de Saint-Lys recrute un(e) agent(e) administratif, à contrat à durée déterminée pour une période de 5 mois, sur un temps non complet (19h hebdomadaire). A 24 km à vol d'oiseau de Toulouse, Saint-Lys est une ville en pleine expansion, comptant désormais plus de 10 000 habitants et faisant partie de l'Agglo du Muretain. C'est une ville attractive qui a vu une progression de sa population sur les 20 dernières années qui se poursuit encore aujourd'hui. La commune porte des projets d'envergure qui visent à améliorer et à renforcer son attractivité. Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services et du chef de service de police municipale, vous serez affecté sur un poste d'accueil/secrétariat mutualisé entre la mairie et le service de la police municipale. Les interventions sur ces deux services s'effectueront selon un roulement défini à la prise de poste. À ce titre, vous serez chargé d'accueillir, renseigner et orienter les usagers, réaliser diverses tâches administratives et contribuer au bon fonctionnement des deux services dans le respect des règles de confidentialité et de neutralité du service public. Vous aurez pour missions : - Accueillir, renseigner et orienter les usagers, aussi bien physiquement que par téléphone. - Gestion du standard téléphonique et de la transmission des messages aux services concernés. - Accompagner et intervenir auprès des administrés et/ou des associations pour certaines formalités administratives (légalisations de signatures, autorisations d'accès à la piscine, remettre les clés des salles municipales, etc.). - Réceptionner les courriers et les colis. - Veiller à la bonne diffusion des informations auprès du public. - Réceptionner les appels de radio communication de la police municipale. - Participer à la gestion administrative des arrêtés, objets trouvés, occupations du domaine public - Assurer diverses tâches administratives : classement, archivage, suivi de dossiers. - Prendre en compte les doléances et orienter les requérants. - Opérateur CSU (vidéoprotection). CDD du 03/08/2026 au 31/12/2026. Horaires de travail : - Du lundi au jeudi de 13h à 17h, - Le vendredi de 13h à 16h. Ces horaires peuvent variés en fonction des besoin du service.
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 19H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- Primes
- Grille indiciaire FPT - Cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Bureautique et outils collaboratifs
- Classer des documents
- Gestion des emails
- Maintenir à jour les dossiers administratifs
- Modalités d'accueil
- Répondre aux appels téléphoniques, mails, tchat et renseigner les clients
- Techniques de gestion administrative
- Aisance relationnelle et qualités d'écoute
- Avoir des aptitudes à la recherche d'informations
- Capacité d'adaptation et polyvalence
- Connaissance du fonctionnement des collectivités
- Discrétion professionnelle
- Respect de la confidentialité
- Sens de l'organisation
- Sens du service public et de l'accueil
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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