Veilleur de nuit (H/F) 56 - Hennebont
Offre n° 210ZCRY
Veilleur de nuit (H/F)
56 - Hennebont - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 juillet 2026
Le Centre Départemental de l'Enfance recherche un VEILLEUR DE NUIT (H/F) à 50% pour son internat éducatif mixte, situé à HENNEBONT (56). Dans le cadre de la protection de l'enfance, le CDE assure l'accueil d'urgence des enfants de 0 à 18 ans, de manière inconditionnelle et quel que soit leurs situations et besoins. Ses principales missions sont l'ACCUEIL, l'EVALUATION (observation de l'enfant, du parent et du lien), l'ACCOMPAGNEMENT et la définition de l'ORIENTATION la plus adaptée aux besoins et à la situation de l'enfant. Pour assurer cette mission, différents services composent le CDE dont le Logis du Talhouët situé sur la commune de Hennebont, qui accueille 8 à 12 adolescents placés au titre de l'assistance éducative et de l'accueil d'urgence (protection de l'enfance). Les principales missions sont : - Garantir la sécurité des personnes et des biens - Assurer la mission d'accueil d'urgence - Collaborer à la continuité de la mission de protection en lien avec l'équipe éducative Votre profil : - Expérience souhaitée dans un poste similaire - Capacité à travailler en équipe - Capacité à encadrer et surveiller un groupe de jeunes - Avoir une capacité d'écoute bienveillante auprès des jeunes Les horaires de travail s'établissent principalement de 21h15 à 7h30 et s'organisent selon un roulement d'équipe pré-défini (1 week-end sur 2 ou 3). Recrutement sous couvert - d'un Contrat à durée déterminée (CDD) à temps partiel à 50% en fonction publique hospitalière - Rémunération selon la grille indiciaire réglementaire correspondant à votre expérience avec reprise d'ancienneté le cas échéant, PRIME SEGUR intégrée à la rémunération Avantages sociaux : - Rémunération majorée des dimanches et fériés (50%) - Participation aux formations collectives programmées de l'établissement - Remboursement partiel des frais de transport en commun (bus, TER, ) ou d'une indemnité dans le cadre d'un forfait mobilité (vélo, trottinette, scooter ) (suivant conditions d'éligibilité) Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 6 mois Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail de nuit
Travail par roulement
Horaires annuels
Travail le dimanche
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1100.0 Euros sur 12 mois
- Indemnité transports
- variable de nuit
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Surveillance nuit
Compétences
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Gérer les situations d'urgence et appliquer les procédures adéquates
- Gérer une situation conflictuelle
- Relayer de l'information
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
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