Un(e) surveillant(e) de nuit F/H (H/F) 54 - LONGWY
Offre n° 210ZDYJ
Un(e) surveillant(e) de nuit F/H (H/F)
54 - LONGWY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 juillet 2026
L'association ESAPH vous propose un poste de surveillante de nuit dans notre Service Autonomie à Domicile (SAD). Votre mission consistera à assurer une veille active et une surveillance des personnes adultes déficientes intellectuelles, travailleurs handicapés en ESAT, chacun locataire de son logement dans notre résidence. Vous devrez en particulier : Garantir la sécurité des personnes et des biens, les conditions de repos, Gérer les situations d'urgence si nécessaire, Faire l'entretien du linge et repassage des résidents, Assurer le relais entre le jour et la nuit, Conditions de travail : La fonction s'exerce à temps plein, les horaires de nuits sont de 21h à 7 h, les nuits sont réparties sur une période de 2 semaines soit 7 nuits avec 4 jours de repos dont un week-end par quatorzaine. Le poste exige de travailler un week-end sur deux. Acquisition de repos compensateur équivalent à 3 semaines par an de repos supplémentaires. L'employeur a mis en place une astreinte permettant à tout moment de joindre un responsable ou toute autre personne mandatée par l'Association. Lieu de travail : Résidence Bellevue, 17 Ter rue de Boismont 54400 LONGWY. L'intégration se fera en doublure la première nuit avec l'autre collègue surveillante de nuit en poste. Rémunération : Le SAD applique de la Convention collective de la Branche de l'aide à domicile du 21 mai 2010. Le poste de surveillante de nuit est positionné en catégorie employée de degré 1 échelon 1 avec un taux horaire de base de 12,31 euros brut + une majoration de 5% sur les heures travaillées pendant la plage horaire de nuit. En plus de cette rémunération mensuelle brute, le (la) salarié(e) pourra bénéficier d'une reprise d'ancienneté dans la Branche et une majoration de 45% pour les heures travaillées les dimanches et jours fériés. Candidature : Limite de réception des candidatures au 03 août 2026. Entretien de recrutement mardi 11 août 2026 Poste à pouvoir à partir du 19 août 2026.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail de nuit
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12.0 mois
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- une majoration de 5% sur les heures travaillées pendant la plage horaire de nuit.
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
- Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
- Normes d'hygiène et de propreté
- Procédures de nettoyage
- Règles de sécurité domestique
- Surveiller l'état de santé d'une personne
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Employeur
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