COORDINATEUR(TRICE) D'OPÉRATIONS IMMOBILIÈRES (H/F) 45 - FLEURY LES AUBRAIS
Offre n° 210ZFBQ
COORDINATEUR(TRICE) D'OPÉRATIONS IMMOBILIÈRES (H/F)
45 - FLEURY LES AUBRAIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 juillet 2026
Poste basé à Fleury-les-Aubrais Prise de poste immédiate Rejoignez une entreprise familiale où chaque projet est unique. Nous sommes une société familiale spécialisée dans le marchand de biens, la promotion immobilière, l'aménagement foncier, la division parcellaire, la rénovation, la construction. Notre métier consiste à créer de la valeur en transformant des biens et des terrains en véritables projets immobiliers. Chaque opération est différente et demande réactivité, intelligence, anticipation et sens des responsabilités. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une personne capable de devenir un acteur clé de l'entreprise. Nous ne recherchons pas un simple exécutant. Nous recherchons une personne qui saura comprendre les enjeux, anticiper les difficultés, coordonner les intervenants et accompagner la direction dans le pilotage quotidien des opérations. Votre rôle Vous êtes le véritable coordinateur des projets immobiliers. Vous prenez les dossiers en main et veillez à leur bonne avancée, depuis leur création jusqu'à leur clôture. Vous êtes l'interlocuteur privilégié entre les différents partenaires et vous veillez au respect des délais, des engagements et des objectifs fixés. Vos principales missions Piloter administrativement les opérations immobilières de leur lancement jusqu'à leur achèvement. Assurer le suivi des acquisitions et des ventes. Coordonner les intervenants : architectes, géomètres, bureaux d'études, entreprises, artisans, notaires, avocats, collectivités, concessionnaires et partenaires. Préparer et suivre les demandes administratives. Contrôler l'avancement des opérations. Identifier rapidement les blocages et mettre en œuvre des solutions. Préparer les réunions, rédiger les comptes rendus et assurer leur suivi. Participer au montage des nouvelles opérations. Assurer le suivi documentaire, administratif et financier des dossiers. Gérer les priorités et garantir une circulation fluide des informations. Représenter l'entreprise auprès des différents interlocuteurs lorsque cela est nécessaire. Le profil que nous recherchons Vous êtes une personne qui aime faire avancer les projets. Vous savez prendre des initiatives, gérer plusieurs dossiers simultanément et rester efficace dans un environnement où les journées ne se ressemblent jamais. Vous aimez résoudre des problèmes plutôt que les constater. Vous possédez une excellente capacité d'analyse et savez rapidement comprendre les enjeux d'une situation. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur, votre réactivité et votre capacité à communiquer avec des interlocuteurs très variés. Vous disposez d'excellentes qualités rédactionnelles et êtes capable de rédiger des courriers professionnels, des comptes rendus et des échanges avec les administrations, notaires, avocats et partenaires. Une expérience dans les domaines suivants serait un véritable atout et particulièrement appréciée Promotion immobilière Marchand de biens Aménagement foncier Urbanisme Gestion de projets Les qualités qui feront la différence Esprit d'initiative. Sens des responsabilités. Capacité à anticiper. Excellente organisation. Polyvalence. Diplomatie. Rigueur. Autonomie. Esprit d'équipe. Sens du service. Goût du terrain. Excellente communication écrite et orale. Envie de construire durablement avec une entreprise familiale ambitieuse. Les prérequis Permis B obligatoire. Maîtrise des outils bureautiques. Expérience professionnelle significative dans un environnement lié à l'immobilier nécessitant autonomie, coordination et gestion de projets. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une entreprise à taille humaine où les décisions sont rapides, les projets nombreux et les responsabilités réelles. Ici, chaque collaborateur compte. Vous aurez un rôle stratégique dans le développement de nos opérations et travaillerez di
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 mois
- Commissions
- Véhicule
- Complémentaire santé
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- 13ème mois, mutuelle et prévoyance
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents Aménagement foncier
- Bac+2 ou équivalents Droit urbanisme
Compétences
- Adapter les projets aux réglementations locales
- Analyser les besoins du client pour la conception de projets immobiliers
- Anticiper des coûts
- Communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes
- Comprendre, interpréter des données et documents techniques
- Evaluer périodiquement l'avancement des projets
- Faciliter la communication interne et externe
- Gestion de projets immobiliers
- Maintenir une veille réglementaire et technique
- Mener des études de faisabilité
- Mobiliser une vision stratégique et d'anticipation
- Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet
- Planifier les différentes phases du projet immobilier
- Réglementation de la propriété
- Superviser la réalisation technique d'un programme immobilier
- Techniques de négociation immobilière
- Traiter des informations complexes pour prendre des décisions
- Urbanisme
Permis
- B mention 79.06 (= EB)
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres activités liées au sport
Employeur
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