Chargé.e de communication H/F en apprentissage (H/F) 88 - EPINAL
Offre n° 210ZFDX
Chargé.e de communication H/F en apprentissage (H/F)
88 - EPINAL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 juillet 2026
Groupe Alternance Épinal recrute pour son propre campus ! Vous souhaitez développer vos compétences en communication, événementiel et création de contenu tout en préparant un diplôme en alternance ? Rejoignez notre équipe en tant que Chargé(e) de Communication (H/F). Poste à pourvoir dans le cadre d'un apprentissage afin de préparer les diplômes suivants : - BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) ou - Bachelor Responsable du Développement Commercial (H/F). Vos missions : Accompagné(e) par l'équipe du campus, vous participerez au développement de la visibilité de Groupe Alternance Épinal et à la mise en œuvre des actions de communication, vous serez en charge de : La communication digitale et la création de contenus : - Création de contenus pour les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, LinkedIn.) - Rédaction de publications et contenus web - Participation à la création de supports de communication (affiches, visuels, flyers, présentations) - Mise à jour du site internet et diffusion de contenus digitaux - Veille sur les tendances et bonnes pratiques en communication digitale L'événementiel : - Participation à l'organisation et à la promotion des événements du campus - Couverture des événements (photos, vidéos, contenus live) - Soutien logistique lors des journées portes ouvertes, job datings, salons et événements étudiants La communication interne et externe : - Participation à la valorisation des projets étudiants, partenariats et temps forts du campus - Contribution à la communication auprès des candidats, étudiants et entreprises - Aide à la mise en place de campagnes de communication locales La création audiovisuelle : - Réalisation de photos et vidéos pour les supports digitaux - Participation au montage de contenus courts pour les réseaux sociaux --> Vous préparez un BTS NDRC ou un Bachelor Responsable du Développement Commercial et : - Vous avez un intérêt marqué pour la communication digitale et les réseaux sociaux - Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles - Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et de création de contenu - Vous aimez travailler sur des projets variés Une première maîtrise d'outils de création (Canva, CapCut, Adobe ou équivalent) est un plus. Plus d'informations sur le contrat d'apprentissage : https://code.travail.gouv.fr/fiche-service-public/contrat-dapprentissage
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
Station assise prolongée
En contact avec du public - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 504.09 Euros à 1867.02 Euros sur 12 mois
- Selon âge, diplôme et salaire minimum conventionnel correspondant à l'emploi occupé pendant le contrat d'apprentissage : https://code.travail.gouv.fr/fiche-service-public/contrat-dapprentissage
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir une animation événementielle
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Organiser et superviser l'approvisionnement, la logistique d'un événement
- Recueillir et analyser les besoins client
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
ALTERNANCE VOSGES
6 à 9 salariés
Notre cole Groupe Alternance, cre en 1998, compte aujourd'hui prs de 70 coles rparties sur toute la France et spcialises dans le domaine tertiaire, vente, commerce et administration. Nous proposons de la formation allant de Bac Bac +5. Notre principal objectif est d'accompagner nos entreprises partenaires trouver l'alternant qui correspond ses valeurs et son besoin. En parallle, nous aidons les candidats trouver une entreprise d'accueil afin de raliser leur formation.
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