Poste à pourvoir en CDD de 7 mois - Remplacement de congé maternité - Poste à 28h hebdomadaires (TNC 80%) du 01/08/2026 au 28/02/2027. Date limite de dépôt des candidatures : 25 juillet 2026 Placé(e) sous l'autorité du Responsable du Centre Technique Municipal, en lien étroit avec l'Adjoint en charge du Cadre de Vie et Madame la DGS, vous devrez : - Coordonner et gérer les missions administratives pour le compte du Centre Technique Municipal, ainsi que certaines missions administratives transversales au pôle Cadre de Vie Missions principales : - En lien avec l'élu : gérer les réclamations du Pôle Cadre de Vie : collecte des informations, enregistrement, orientation des demandes vers les services techniques concernés, tenue du tableau de suivi, rédaction des réponses, présentation à l'élu référent ; - Gérer les arrêtés municipaux de voirie, de bornage, d'alignement et de numérotation en lien avec le responsable voirie : rédaction, transmission, classement ; se déplacer sur le terrain au besoin ; - Assurer l'assistance de direction du CTM : bons de commande, validation de factures, prise de RV, rédactions de mails et courriers - Commander les vêtements de travail et les EPI (CTM, écoles, crèches), procéder à leur distribution en lien avec le fournisseur - Assurer l'interface et la coordination avec les interlocuteurs du Pôle et de la collectivité, - Suivre les marchés et contrats d'entretien ou de maintenance (sécurité incendie - Rédiger certaines procédures nécessaires au bon fonctionnement des activités du Pôle Cadre de Vie, en transversalité avec les équipes et dans le sens d'une démarche qualité ; en assurer le suivi et les mises à jour (aires de jeux, marchés du vendredi), - Réaliser quelques commandes de matériels (fournitures, consommables) - Participer à la réalisation et à la mise en place d'outils de communication interne. Missions occasionnelles : - Saisie des DT-DICT sur Sogelink (ponctuellement sur besoin du service Urbanisme) - Déclaration en ligne des luminaires défectueux et demande de devis Profil recherché : Savoirs et savoir-faire : - Connaissances du SIG - Notions juridiques appréciées : code de la voirie routière, code d'urbanisme, code civil - Analyser et synthétiser des informations, des données, un document, une réglementation - Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole - Rédiger des documents techniques et administratifs, - Applications métiers : OpenGST, Pack Office, messagerie Outlook Savoir-être : - Sens des relations humaines et bonne communication, - Rigueur et discrétion professionnelle, - Capacité d'adaptation - Sens de l'organisation - Savoir travailler en équipe