Ouvrier / Ouvrière d'élevage en production caprine et bovine (H/F) 46 - PERN
Offre n° 210ZFLY
Ouvrier / Ouvrière d'élevage en production caprine et bovine (H/F)
46 - PERN
Actualisé le 09 juillet 2026
Contexte : * Nous sommes un GAEC de 3 associés, en système polyculture-élevage, spécialisé principalement dans l'élevage de caprins lait (zone AOP Rocamadour) sur la commune de Pern-Lhospitalet (46170). Nous recherchons actuellement un(e) salarié(e) pour anticiper le départ d'une associée en fin d'année 2026. L'objectif de ce salariat est de former un(e) futur(e) associé(e). * Activités principales : élevage du troupeau caprin ; élevage du troupeau bovin viande ; participation aux divers travaux des champs, entretien et développement des infrastructures, gestion du pâturage, ... * Profil de candidat(e) recherchée : Personne calme et méthodique, aimant les animaux, faisant preuve de polyvalence et de prise d'initiative, avec une ouverture d'esprit sur les évolutions de pratiques possibles. Exploitation : * Activités : Élevage de caprins lait et bovins viande. * Exploitation d'une SAU de 127 ha. * Logement : Pas d'hébergement sur place actuellement. * Cheptel caprin : 280 chèvres de race Alpine - 1/4 du troupeau en lactation longue - vente du lait à une coopérative locale - vente d'une partie des chevrettes et boucs pour la reproduction. * Cheptel bovin : 3 vaches de race Aubrac (objectif de 10 mères à terme) en extensif. Contrat : * Début du contrat : 28 septembre 2026. * SMIC horaire, équivalent mi-temps pouvant évoluer sur un temps plein. * Planning aménageable en fonction des impératifs saisonniers.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 18H/semaine
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Travail en horaires variables - Salaire
- SMIC horaire
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Administrer des produits vétérinaires
- Assister les animaux lors des mises bas et prodiguer les premiers soins aux nouveau-nés
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Communiquer efficacement avec les vétérinaires
- Déterminer les rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animaux
- Entretenir un élevage animal
- Evaluer le comportement et l'état de santé d'un animal
- Evaluer un risque sanitaire et mettre en place des mesures d'urgence (vaccination, fermeture d'établissement, abattage d'animaux, ...)
- Gestion des ressources en eau et nourriture pour les troupeaux
- Gérer les stocks de matières premières et de produits finis
- Identifier un animal par marquage
- Méthodes d'élevage
- Nettoyer et entretenir les installations et équipements animaliers
- Optimiser l'espace de vie des animaux pour leur confort
- Organiser la reproduction d'une espèce animale
- Organiser les rotations des pâturages
- Planifier les cycles de reproduction
- Procédure de traite
- Préparer et distribuer les rations alimentaires aux animaux
- Préparer la traite (regroupement et préparation des animaux)
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Règles de sécurité
- Réaliser la traite
- Répartir les animaux dans des locaux d'élevage ou en plein air
- Sensibiliser au bien-être animal
- Surveiller l'état de gestation d'un animal
- Techniques d'approche et de manipulation des animaux
- Techniques de marquage des animaux
- Utilisation de robots de traite
- Utiliser des technologies pour le suivi et la gestion de l'élevage
Permis
- B mention 79.06 (= EB)
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Élevage d'ovins et de caprins
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