Animateur.rice espace-test agricole (H/F) 24 - Coursac
Offre n° 210ZGCJ
Animateur.rice espace-test agricole (H/F)
24 - Coursac - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 juillet 2026
CONTEXTE : L'association Pays'en Graine gère, coordonne et anime l'espace-test agricole périgourdin, un réseau de lieux-tests autonomes répartis sur le territoire de la Dordogne. Sa mission : permettre à des porteur-se-s de projets agricoles de tester leur activité en conditions réelles, dans un cadre sécurisé (juridique, fiscal et matériel), afin de limiter les risques et de valider leur choix d'installation. Le dispositif de test d'activité agricole s'adresse particulièrement aux candidat-e-s en reconversion professionnelle, non issu-e-s du milieu agricole, porteur-se-s de projets en agriculture paysanne. Il répond ainsi à deux enjeux majeurs de notre époque : le renouvellement des générations en agriculture et l'accélération de la transition agroécologique. A l'image d'une couveuse d'entreprises, Pays'en Graine offre un hébergement juridique, fiscal et financier aux personnes en test d'activité agricole. Elle assure également une fonction pépinière (mise à disposition de foncier et d'outils de production) et un accompagnement personnalisé sur la durée du test. Aujourd'hui, l'association recherche un-e animateur-rice en temps partiel annualisé pour rejoindre son équipe et contribuer à sa dynamique collective, au service d'une agriculture paysanne, durable et ancrée dans son territoire. MISSIONS : Animation et coordination de l'espace-test agricole (80%) : - Coordination générale : pilotage du dispositif en collaboration avec l'autre animateur salarié et le Conseil d'Administration ; - Sensibilisation et communication : présentation du dispositif à divers publics (porteur-se-s de projets, propriétaires, paysan-ne-s, cédant-e-s, collectivités, partenaires, financeurs, etc.), communication sur les actions menées (rédaction d'articles, mise à jour du site Internet et des supports de communication) ; - Accompagnement des porteur-se-s de projets à la définition de leur projet de test ; - Gestion de la couveuse : mise en place et suivi de l'hébergement juridique, fiscal et financier des paysan-ne-s en test ; - Suivi de la fonction « pépinière » : gestion des lieux-test permanents, étude et mise en place de nouveaux lieux-test, suivi des lieux-test en place ; - Accompagnement individuel et collectif des paysan-ne-s en test (projet global, technico-économique), en lien avec les structures partenaires (Agrobio Périgord, Maison des Paysans) et les paysan-ne-s tuteur-rice.s ; Vie associative (20%) : - Animation des instances de décision avec l'autre animateur salarié : organisation des assemblées générales, réunions du conseil d'administration et du bureau, accueil de nouveaux membres de l'association ; - Suivi administratif et financier, en lien avec l'autre animateur salarié et le bureau de l'association ; - Suivi des relations partenariales et participation aux dynamiques territoriales, à l'échelle régionale et nationale dans le cadre du réseau national des espaces-test agricoles (RENETA) et à l'échelle départementale via le CAAP 24 et la coopération entre les structures de notre réseau.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Conditions de travail
-
Possibilité de télétravail
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1250.0 Euros à 1500.0 Euros sur 12 mois
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Actualiser régulièrement ses connaissances
- Analyser et gérer les risques financiers
- Animer un réseau de professionnels
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Collecter et analyser des données, des informations
- Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord
- Connaissance des enjeux du monde agricole
- Conseiller une structure dans la gestion de son activité
- Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Favoriser l'entente, la collaboration
- Gestion de projet
- Maîtrise des outils informatiques et numériques métier
- Organiser et planifier une activité
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Rendre compte de son activité
- Sensibiliser un public
- Sensibiliser un public à une réglementation
- Suivre les évolutions réglementaires
- Techniques d'animation de groupes
- Techniques d'écoute active
- Valoriser et partager les bonnes pratiques
- Accompagnement de porteur.se.s de projet
- Recherche de financements
- Suivi administratif et financier
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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