Parce que nous devons collectivement préserver notre système de santé pour que les générations futures continuent d'en profiter.par votre action, vous participez à la maîtrise des risques financiers. Le service affaires juridiques joue un rôle essentiel dans la gestion des différends qui opposent les assurés, les employeurs et les professionnels de santé à la CPAM de Loire-Atlantique. Il est un acteur important en matière de prévention de toute action judiciaire. Ce qui vous attend Reportant au manager du service affaires juridiques et enquêtes et au sein d'une équipe de 12 collaborateurs, en tant que Conseiller Juridique, vous garantissez la juste application des lois et règlements, en veillant à la qualité du service rendu. Vous êtes garant de l'attribution du juste droit aux usagers et vous vous engagez à répondre rapidement aux demandes de nos clients. Concrètement, vous instruisez et gérez les contestations émanant des assurés, employeurs et professionnels de santé, dans le cadre des législations maladie, maternité et paternité, invalidité, accident du travail et maladie professionnelle. Pour cela, vous prenez en charge des missions au sein de l'activité Commission de Recours Amiable (CRA) : - Les ouvertures des contestations, la gestion des courriers des contestataires et plus globalement la gestion administrative des dossiers - L'étude puis la synthèse des situations et réclamations des assurés/professionnels de santé/employeurs, - La rédaction de mémoires présentés lors des commissions de Recours Amiable par votre manager. - L'analyse des situations économiques des débiteurs, - Les échanges transversaux avec l'interne pour réunir les éléments et construire les dossiers de façon objective Vous participez par ailleurs à la veille juridique pour le service et vous pouvez réaliser des études juridiques pluridisciplinaires et formuler des propositions aux autres services de la caisse. Pourquoi pas vous ? Juriste de formation, vous êtes titulaire d'un BAC +3/4 en droit et vous souhaitez intégrer une équipe où l'esprit collectif permet aux collaborateurs d'appréhender la diversité des dossiers avec polyvalence et méthode. Vous connaissez déjà les bases du contentieux de la Sécurité sociale et de droit privé. Vous savez travailler en dynamique, avec perspicacité et efficacité pour un service qualitatif et fiable. Vos qualités d'adaptation et d'organisation vous permettront de garantir les différentes étapes du dossier, de l'enregistrement de la contestation CRA à l'exécution de la décision définitive. Vos qualités rédactionnelles, votre esprit d'analyse et de synthèse, vous permettent de structurer les informations pour mettre en avant, de façon objective, les éléments clés de chaque dossier. Doté d'un vrai sens du relationnel, vous appréciez le travail en équipe et vous savez vous montrer force de proposition pour identifier des leviers d'amélioration et favoriser la réussite individuelle et collective. Les petits détails importants : - Postes en CDD à temps plein à pourvoir à Nantes (sur l'île de Nantes, proche de nombreux commerces et des bords de Loire, 15 min de la gare et de l'hyper-centre en bus) - Prise de fonction au plus vite - Rémunération 2008.88 brute mensuelle x 13 mois - Qualité de vie : conciliation vie professionnelle/vie personnelle facilitée, horaires variables, RTT, congés supplémentaires. - Vie professionnelle : système de parrainage et parcours d'intégration pour faciliter votre insertion dans l'entreprise et accompagner votre montée en compétences. - Transport : valorisation des déplacements doux (forfait mobilité durable jusqu'à 400€/an), parking vélo sécurisé, proximité des transports en commun, abonnement transport pris en charge à 75% - Soutien à la parentalité : prime garde d'enfants, convention collective avantageuse, salle expression du lait - CSE : nombreux avantages - Mais aussi : un restaurant d'entreprise, différentes activités proposées. CV & lettre de motivation requis