La MJC d'Amboise recrute un coordinateur(trice) du Centre Social - CDI Temps plein - Statut Cadre. La MJC d'Amboise, association d'éducation populaire implantée sur le territoire du Val d'Amboise, gère un Centre Social, un Service Jeunesse & Culture ainsi qu'une structure d'hébergement solidaire. Dans le cadre du développement de ses actions et du renouvellement de son projet social agréé par la CAF, la MJC recherche un(e) Coordinateur(trice) de Centre Social. CONTEXTE DU POSTE : Le Centre Social de la MJC d'Amboise, implanté notamment au cœur du quartier prioritaire de La Verrerie, constitue un espace de proximité favorisant le lien social, la participation des habitants et le développement d'initiatives collectives. Dans le cadre du renouvellement de son projet social CAF, le/la coordinateur(trice) aura un rôle central dans la conduite de cette démarche : diagnostic territorial, mobilisation des habitants et des partenaires, évaluation des actions existantes et construction des orientations futures. MISSIONS PRINCIPALES : Sous l'autorité du Directeur Général, il/elle assure la coordination opérationnelle du Centre Social, l'accompagnement de l'équipe, le développement des partenariats et la mise en œuvre du projet social : - Pilotage du projet social et renouvellement de l'agrément CAF - Coordination et animation du Centre Social - Management et accompagnement des équipes - Développement territorial et partenarial - Gestion administrative et suivi des financements PROFIL ET QUALIFICATIONS RECHERCHES : - Formation de niveau 6 minimum (Bac +3) dans les domaines de l'animation socioculturelle, du développement social local, de l'intervention sociale ou de l'ingénierie de projet (DEJEPS, CAFERUIS, licence professionnelle, master ou diplôme équivalent). - Expérience significative en coordination de projets, management d'équipe et développement partenarial. - Bonne connaissance des centres sociaux, de l'animation de la vie sociale et des dispositifs CAF. - Maîtrise de la méthodologie de projet, de l'animation de réunions et des démarches participatives. - Capacités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles reconnues. - Aptitude à travailler avec des publics variés et à mobiliser des acteurs du territoire. - Permis B indispensable. CONDITIONS D'EMPLOI : - Convention collective : ÉCLAT. - Classification : Groupe G - Indice 375 - environ 31930 euros brut / an. - Période d'essai : 3 mois. - Disponibilité ponctuelle en soirée et week-end selon les nécessités liées aux actions du Centre Social. CALENDRIER DE RECRUTEMENT : - Réception des candidatures jusqu'au 28 août 2026. - Entretiens de recrutement prévus entre le 1er et le 4 septembre 2026. - Prise de poste souhaitée avant le 15 septembre 2026 afin d'engager rapidement la démarche de renouvellement du projet social CAF et d'assurer la continuité des actions du Centre Social. La MJC d'Amboise encourage les candidatures de personnes souhaitant s'investir dans un projet associatif d'éducation populaire, au service des habitants et du développement social local.