Responsable développement Commercial (H/F) 67 - GEISPOLSHEIM
Offre n° 210ZHXD
Responsable développement Commercial (H/F)
67 - GEISPOLSHEIM - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 juillet 2026
À propos de nous Acteur en pleine croissance dans le secteur de la restauration rapide, nous recherchons un(e) Responsable Développement Commercial pour accompagner notre expansion, développer notre portefeuille clients et piloter la performance commerciale de nos points de vente. Vos missions En tant que Responsable Développement Commercial, vous aurez pour principales responsabilités : Développement commercial - Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de développement commercial. - Identifier de nouvelles opportunités de marché et développer des partenariats. - Prospecter et fidéliser une clientèle B2B et B2C. - Participer à l'ouverture de nouveaux points de vente et au développement du réseau. - Suivre les indicateurs de performance commerciale et proposer des actions d'amélioration. Management - Encadrer, former et accompagner les équipes commerciales. - Définir les objectifs individuels et collectifs. - Animer les réunions commerciales et assurer le suivi des performances. - Développer une culture orientée résultats et satisfaction client. Pilotage opérationnel - Collaborer avec les équipes opérationnelles afin d'optimiser les ventes. - Assurer la bonne application des procédures et des standards de qualité. - Participer à la mise en place d'actions marketing et promotionnelles. - Réaliser une veille concurrentielle et analyser les tendances du marché. Profil recherché - Bac +3 à Bac +5 en commerce, management ou école de commerce. - Expérience confirmée dans le développement commercial, idéalement en restauration rapide, restauration ou retail. - Excellentes qualités relationnelles et sens de la négociation. - Leadership, autonomie et esprit d'équipe. - Maîtrise des outils de reporting et des indicateurs de performance. - Permis B souhaité (déplacements possibles). Nous proposons - CDI à temps plein. - Rémunération attractive composée d'un fixe et d'un variable selon les performances. - Véhicule de fonction selon le poste. - Prime sur objectifs. - Opportunités d'évolution vers des fonctions de direction commerciale ou de direction régionale. - Environnement dynamique, stimulant et en forte croissance.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Données d'activité de la structure, du service
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
- Elaborer une stratégie commerciale
- Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Restauration de type rapide
Employeur
O'TACOS
6 à 9 salariés
OTACOS est une marque dynamique, cre en 2007 et qui compte plus de 250 restaurants dans le monde. Lenseigne connait un fort dveloppement depuis sa cration.
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