Assistant de service social (H/F) 13 - Marseille 2e Arrondissement
Offre n° 210ZJPS
Assistant de service social (H/F)
13 - Marseille 2e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 juillet 2026
La Maison Départementale des Personnes Handicapées des Bouches-du-Rhône recrute un assistant de service social chargé des missions suivantes, sous l'autorité du chef du service Evaluation Adultes : Apporter son expertise au sein des équipes pluridisciplinaires (EP) Recueillir les éléments médico-sociaux des demandeurs Réaliser des visites à domicile - Evaluation : - Recueillir des éléments médico-sociaux des usagers - Réaliser les visites à domicile à la demande de l'équipe pluridisciplinaire pour le recueil des informations médico-sociales au sein de son environnement - Préparer les dossiers inscrits en EP à laquelle le professionnel participe, et animer le cas échéant, la séance d'EP - Apporter son expertise au sein des équipes pluridisciplinaires pour : o L'identification des limitations d'activité et des besoins de compensations en lien avec le projet de vie o L'élaboration du plan de compensation o Participation à la saisie des résultats - fiche d'équipe / grille évaluation iodas - Information : - Informer les usagers et les partenaires des prestations relevant du champ de compétence de la CDAPH - Participer aux forums et manifestations - Contribuer, occasionnellement, à la présentation des dossiers en CDAPH, en apportant son expertise. - Participation en CDAPH : - Contribuer, occasionnellement, à la présentation des dossiers en CDAPH, en apportant son expertise. - Utilisation des outils numériques : Consultation des dossiers numériques sur les outils métiers numériques de la MDPH Relations de travail : - En interne : Communication avec tous les services de la MDPH et particulièrement les professionnels d'instruction et d'évaluation - En externe : Auprès des partenaires de la MDPH - Contrôle qualité : - Veiller à la maitrise des référentiels d'évaluation, qualité des données saisies dans le SIH , plan de compensation . Savoirs : - Expérience dans le milieu du handicap souhaité - Connaissance de la législation et de la réglementation du secteur médico-social et plus spécifiquement du domaine du handicap - Capacité rédactionnelle, capacité d'analyse et de synthèse Savoir- faire : - Maitrise des outils bureautiques et aisance dans la navigation numérique - Travail en équipe Savoir-être : Qualités relationnelles : sens de l'écoute, contact, bonne dimension relationnelle - Rigueur - Organisation - Discrétion #TDFE2026
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H10/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2980.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleCette compétence est indispensable
- Analyser une situation et produire un diagnostic
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
- Diplôme d'Etat d'assistant de service social
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Employeur
MDPH13
100 à 199 salariés
La MDPH est un tablissement administratif( GIP) qui assure une mission d'accueil, d'information, d'accompagnement et de conseil des personnes handicapes et de leur famille, ainsi que de sensibilisation des citoyens au handicap. Elle organise le fonctionnement de l'quipe pluridisciplinaire charge de l'valuation des besoins en compensation de la personne handicape et de la commission des droits et de l'autonomie qui dcide des orientations ou des prestations .
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