Chargé de recrutement (H/F) 45 - Meung-sur-Loire
Offre n° 210ZJVN
Chargé de recrutement (H/F)
45 - Meung-sur-Loire - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 juillet 2026
Vous souhaitez intégrer une entreprise leader de l'emploi, reconnue, une équipe dynamique, soudée et surtout chalengeuse. Avec une belle équipe de 7, unies pour satisfaire nos intérimaires et nos clients, l'agence de Meung sur Loire est faite pour vous. Au sein de l'équipe de recruteurs, vous participerez pleinement au développement de l'agence via vos futures missions : - Rédaction et diffusion des annonces de recrutement . Présélection des candidats - convocation et tenue des entretiens de recrutement en agence - Sourcing des candidats sur les différents jobboards . Gestion de l'accueil physique et téléphonique des candidats, intérimaires et partenaires clients - Suivi administratif des dossiers et mise à jour des bases de données . Traitement des besoins en recrutement (mise en relation profil/poste) . Suivi de mission intérimaires et entreprises . Planification de diverses formation (permis / caces / métier .) . Planification et animation d'événements : emploi / prévention sécurité . Mais surtout, une bonne dose d'adrénaline avec un état d'esprit de conquérant ! Profil recherché : Si vous aimez les challenges, vous avez l'esprit commercial et adorer faire plusieurs choses à la fois, nous serons ravis de vous apporter toute la formation nécessaire au poste (formation métier, connaissances et savoir-faire). Vous êtes issu d'une filière commerciale ou avez la fibre commerciale en vous, vous aimez accompagner les autres (professionnel et demandeurs d'emploi), ce poste est fait pour vous. Votre envie fera la différence. Rigoureux, précis, vous tenez à ce que vos dossiers soient quotidiennement mis à jour. Vous disposez d'un bon contact pour fidéliser nos intérimaires et nos clients. Vous faites preuves d'une forte disponibilité. Au-delà de vos compétences, votre personnalité et votre envie de construire feront la différence. Poste à pourvoir Août / Septembre 2026. Amplitude horaire : entre 8h-18h (37.5h/s avec 1RTT/mois) Salaire d'entrée : 1900 euros brut avec avantages : tickets restaurants 150 euros/mois, mutuelle, primes variables mensuelles très attractives après 1 an d'ancienneté ...) et surtout un métier qui a du sens avec une super équipe :) Pas de diplôme spécifique, pas d'expérience spécifique, juste un état d'esprit ! N'hésitez pas à nous suivre sur les réseaux : linkedin / facebook Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.6 Euros à 13.2 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
PROMAN
100 à 199 salariés
M. PROMAN MEUNG-SUR-LOIRE
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