Assistant/e accueil petite enfance (H/F) 44 - NANTES
Offre n° 210ZKRM
Assistant/e accueil petite enfance (H/F)
44 - NANTES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 juillet 2026
Employeur handi-engagé
Le Multi-Accueil « Les petites gambettes », situé en plein cœur de Nantes, à deux pas de la gare et desservi par de nombreux transports en commun (tramway, busway, chronobus.), recrute un(e) Assistant(e) accueil petite enfance en CDD remplacement, du mercredi 8 au vendredi 10 juillet 2026. Description du poste : Géré par l'association Solidarité Estuaire, le multi-accueil « Les petites gambettes » est ouvert du lundi au vendredi de 8 h à 18 h 30. Il dispose de 40 places pour des enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans révolus. Certaines places sont réservées aux enfants des mères accompagnées par le Centre d'hébergement et de réinsertion sociale (CHRS). Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice-générale et de la responsable du multi-accueil, au sein d'une équipe composée d'Assistantes petite enfance, Auxiliaires de puériculture, Educatrices de jeunes enfants et une infirmière, vos missions sont les suivantes : - Auprès des enfants : En collaboration avec l'équipe, l'assistant/e petite enfance identifie et répond aux besoins de l'enfant tout en prenant en compte son individualité (rythme, culture, habitudes...). Il/elle veille à sa sécurité physique et affective, à sa santé et à son épanouissement. Il/elle favorise un environnement sain dans lequel l'enfant évolue. Il/elle accompagne l'enfant tout au long de sa journée en proposant des temps de jeux libres et d'ateliers dirigés qui alternent avec les temps de repas et de sommeil. Il oriente ses pratiques par une observation pertinente au quotidien. - Auprès de l'équipe : L'assistant/e petite enfance contribue à l'élaboration du projet pédagogique. Il/elle transmet aux collègues et à l'équipe d'encadrement les informations contribuant au maintien et à la continuité des soins. - Auprès des familles : L'assistant/e petite enfance a un rôle d'accueil individualisé et d'accompagnement à la parentalité, tout en respectant une discrétion professionnelle. Lors des transmissions quotidiennes, il se rend disponible et à l'écoute des familles. Chaque année, les salariés du Multi-accueil participent à une formation collective et ont des opportunités de formation individuelle régulières. De l'analyse de la pratique est également mise en place. Compétences attendues : - Connaissance des règles d'hygiène et des soins en collectivité - Connaissance du développement du jeune enfant - Capacité à accompagner les familles dans leur parentalité - Capacité à s'adapter au fonctionnement de deux unités accueillant des groupes d'enfants différents - Participation à la réflexion autour du projet pédagogique SAVOIR-ETRE : - Esprit d'équipe et dynamisme - Sens de l'observation - Patience, empathie et écoute Avantages : 15 congés trimestriels/an (en + des 25 congés annuels), mutuelle prise en charge à hauteur de 75 %, prévoyance, Tickets restaurant, congé enfant malade, forfait mobilité durable. Conditions de recrutement : - CAP petite enfance - Poste à pourvoir du 24 août au 14 septembre 2026 - CDD remplacement - Salaire selon convention collective CHRS (Nexem) En savoir + sur nous : L'association Solidarité Estuaire, acteur du champ de l'hébergement-logement-insertion, sur le département de Loire-Atlantique, accueille des personnes confrontées à des difficultés sociales ou à des situations de rupture, que ce soit des personnes isolées ou des familles avec enfants.
- Type de contrat
-
CDD - 15 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 7H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.88 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Indemnité transports
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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