FMS grandit et nos équipes s'agrandissent ! Tu as la rage de vaincre et tu veux apprendre un vrai métier ? Nous cherchons des tempéraments déterminés. Ce poste est un tremplin : commence comme renfort, deviens notre futur Poseur Confirmé. FMS est en plein développement. Nos carnets de commandes sont pleins et nous créons de nouvelles équipes. Pour soutenir cette croissance, nous ne cherchons pas des intérimaires de passage, mais nous recrutons nos futurs titulaires. Tu cherches une opportunité de réinsertion, un nouveau départ ou simplement une chance de prouver ta valeur ? Si tu as l'énergie, nous avons la place pour toi. LE JOB : UN TREMPLIN VERS LE POSTE DE "SECOND CONFIRMÉ" Tu intègres notre "Pépinière" en tant que 3ème Équipier. Ce poste n'est pas une voie de garage, c'est une formation accélérée sur le terrain. Ta Mission : Tu es le renfort opérationnel. Tu observes, tu apprends, et surtout tu participes activement à la vie du chantier (préparation, logistique, sécurité et aide à la pose). Ton Objectif (et le nôtre) : Ce poste est un tremplin. Le but est clair : grâce à notre parcours d'intégration, tu montes en compétence pour devenir Binôme Confirmé. Tu deviendras le "Coéquipier de Confiance" d'un Responsable Technique. Dès que tu es prêt techniquement, tu passes au niveau supérieur (et le salaire suit).CE QU'ON ATTEND DE TOI (LA RÉALITÉ DU TERRAIN) Nous sommes ouverts à tous les parcours (reconversion, insertion, etc.), nous ne jugeons pas le passé. Par contre, nous sommes intraitables sur l'attitude. Une énergie débordante : Le chantier est un environnement dynamique. Si tu attends que la journée passe les mains dans les poches, ça ne marchera pas. Il faut être vif, réactif et anticiper les besoins de l'équipe. L'engagement terrain : Le métier s'exerce en extérieur, soumis aux aléas climatiques (froid, pluie, chaleur). Il implique une activité physique constante et de la manutention (même si nos camions-grues sont là pour soulager l'effort). Il faut être prêt pour ce rythme. L'envie d'apprendre : Nos experts sont prêts à te former de A à Z, mais seulement si tu montres que tu as "la dalle". Pose des questions, intéresse-toi, montre que tu en veux. TU ES PRÊT(E) À FAIRE TES PREUVES ? Ne t'embête pas avec une lettre de motivation de trois pages. Envoie tes coordonnées et dis-nous simplement pourquoi tu es motivé(e) pour apprendre ce métier. On recrute une personnalité, pas un diplôme. Possibilité d'évolution rapide vers un poste confirmé.