MONITEUR PRINCIPAL D'ATELIER (H/F) 38 - Saint-Maurice-l'Exil
Offre n° 210ZMKM
MONITEUR PRINCIPAL D'ATELIER (H/F)
38 - Saint-Maurice-l'Exil - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 juillet 2026
Dans le cadre d'un CDI, l'Afiph, recherche un(e) MONITEUR PRINCIPAL D'ATELIER œuvrant en espace vert, assemblage conditionnement montage et couture. Le poste est basé au sein de l'ESAT AEIR « Afiph Entreprises Isère Rhodanienne », Etablissement de Services et d'Accompagnement par le Travail, implanté sur la commune de Saint Maurice l'Exil. Cet Etablissement de Services et d'Accompagnement par le Travail accueille 256 travailleurs en situation de handicap. Il emploie une cinquantaine de salariés. Rattaché(e) au chef d'atelier, vous participerez aux activités d'espaces verts, d'assemblage, de conditionnement, de montage et de couture, aux côtés de 6 moniteurs d'Atelier et de 60 travailleurs en situation de handicap. Notre équipe met son savoir-faire au service des entreprises, des collectivités et des particuliers. MISSIONS PRINCIPALES Encadrer et animer une équipe de Moniteurs d'Atelier ainsi que des travailleurs en situation de handicap : - Répartir les tâches et contrôler la qualité des travaux - Assurer le respect des délais, des consignes de sécurité et des règles environnementales - Rédaction et validation technique des devis en concertation avec le Chef d'Atelier - Guider les travailleurs en situation de handicap dans leur travail (apprentissage, contrôle) et les accompagner dans leur projet Professionnel - Organiser et planifier les chantiers des 3 équipes espaces verts et de l'équipe autonome avec l'outil AXELOR (Logiciel de gestion) - Remplacer les moniteurs d'atelier espaces verts en cas d'absences pour congés et arrêts de travail - Participer aux travaux (tonte, taille, débroussaillage, .) - Etre garant de la bonne utilisation du parc machine et du matériel. Veiller à son bon entretien et la mise en place d'un suivi d'entretien du parc machine des 3 équipes espace vert - Seconder le Chef d'Atelier dans la gestion globale de l'atelier de Saint Maurice l'Exil et lors de ses absences - Accompagner, soutenir, et aider chaque travailleur handicapé à son poste de travail
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CSE
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- SELON CONVENTION COLLECTIVE 66 ET EXPERIENCE
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
- Enseigner, développer des compétences
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
- Gérer les situations d'urgence avec calme
- Organiser le travail d'une équipe
- Prévenir et résoudre les conflits
- Sensibilisation aux besoins spécifiques des personnes handicapées
- Transmettre une technique, un savoir-faire
- Utiliser les outils numériques
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Employeur
AFIPH ENTREPRISES ISERE RHODANIENNE
50 à 99 salariés
Cre en 1961, l'afiph, association d'utilit publique, accueille des enfants et adultes porteurs d'1 handicap intellectuel. Elle recrute pour l'1 de ses ESAT implant sur les pays viennois et roussillonnais. L'tablissement accueille 256 travailleurs handicaps porteurs d'1 dficience intellectuelle lgre profonde sur des activits de sous-traitance industrielle et de services (mcanique tlerie, menuiserie, couture industrielle, assemblage conditionnement montage, entretien d'espaces verts) M. DENIS JEUNE
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