VENDEUR CONSEIL (H/F)

VENDEUR CONSEIL (H/F) 57 - AUGNY

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Offre n° 210ZMPX
VENDEUR CONSEIL (H/F)

57 - AUGNY - Localiser avec Mappy

Actualisé le 09 juillet 2026

Envie d'offrir plus que des produits : faites vivre une véritable expérience ! Au cœur de nos magasins, votre expertise produit et servicielle vous permet de comprendre les besoins et d'accompagner vos clients en proposant une solution sur mesure. En pilotant votre rayon avec soin, vous garantissez une expérience client unique et sans couture. Prenez plaisir dans votre quotidien et : Concrétisez chaque projet : Vous accueillez, conseillez et orientez vos clients en vendant bien plus qu'un produit. Vous traduisez le besoin de vos clients en une solution complète et personnalisée (accessoires, services, financement, fidélité, rachat). Grâce à votre expertise, vous proposez un projet clé en main et parfaitement adapté à l'usage de vos clients. Animez et pilotez votre commerce : Vous dynamisez votre rayon en maîtrisant l'approvisionnement, la qualité des stocks et le merchandising. De la mise en rayon à la mise en place des opérations commerciales, vous mettez en avant les offres pour faciliter le parcours client. Garantissez une expérience d'achat sans couture : Vous accompagnez votre client de l'accueil à l'encaissement, jusqu'à la remise des produits. Grâce à votre sens du collectif et votre pédagogie, vous participez à la vie du magasin et vous transformez chaque visite en une réelle expérience client. Qualifications Chez vous, on apprécie : Votre parcours en vente : Grâce à votre expérience, vous prenez plaisir à comprendre le besoin client pour proposer des produits et services adaptés à ses attentes ! Votre sens du service client : Votre écoute active et votre aisance relationnelle vous permettent d'échanger avec vos clients avec authenticité, transformant chaque rencontre en une expérience mémorable où l'accompagnement et le conseil expert priment sur la vente. Votre esprit commerçant : Votre goût pour le challenge, votre force de conviction et votre sens du résultat vous poussent à aller toujours plus loin pour vos clients. Vous pilotez votre activité avec exigence, là où le service n'est pas une option, mais le cœur même de la relation client. Votre impact et votre engagement : Les bons résultats sont une réussite collective. Animé par le sens de la performance, vous mettez votre énergie et votre pédagogie au service du collectif. Vous avez la conviction que c'est l'énergie commune qui transforme chaque visite en un succès partagé. Vous l'aurez compris, chez Boulanger, nous allons plus loin que la vente, nous rendons service. Nous vous proposons de rejoindre notre projet magasin et de développer votre potentiel au sein d'un collectif engagé ! Informations supplémentaires Ce qui compte pour vous et aussi pour nous : Votre rémunération : Au-delà de votre rémunération et de votre prime annuelle, vous bénéficiez d'un package complet avec une rémunération attractive reflétant vos résultats, des primes sur les services & produits, des primes d'intéressement trimestrielles et semestrielle ainsi que la participation. (Nous ne listons pas la mutuelle, les tickets restaurants ou le CSE, vous vous en doutiez déjà). Votre évolution : Accès à notre catalogue de formations (e-learning et présentiel) pour nourrir votre expertise. Ici, vous avez la possibilité d'app

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Travail en horaires variables
Conditions de travail
En contact avec du public
Salaire
  • Primes
  • Commissions
  • Plan d'actionnariat salarié
  • Fixe + Variable
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Analyser les retours clients pour améliorer les produits ou services
  • Animer une vente
  • Argumentation commerciale
  • Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé
  • Bac pro métiers du commerce et de la vente option B prospection clientèle et valorisation de l'offre commerciale
  • BTS management commercial opérationnel
  • Conclure une vente
  • Conduire un entretien de vente
  • Connaissance des tendances de consommation
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Ecouter activement les besoins spécifiques
  • Ecouter les besoins des clients
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Etablir un contrat de vente
  • Evaluer la satisfaction client
  • Faire preuve de sens commercial et d'aisance relationnelle
  • Gestion de la relation client à distance
  • Gérer les retours de produits et les échanges avec les clients
  • Gérer les réclamations et assurer un suivi de qualité
  • Gérer les transactions financières de manière sécurisée
  • Informer sur les conditions de vente
  • Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • Mettre en place des stratégies de vente
  • Méthodes de paiement
  • Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions
  • Planifier et exécuter des plans de prospection commerciale
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Techniques commerciales
  • Techniques de démonstration de produit
  • Techniques de négociation tarifaire
  • Techniques de présentation
  • Utilisation de logiciels de facturation
  • Utiliser des outils numériques pour la gestion des ventes

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Commerce de détail d'appareils électroménagers en magasin spécialisé

Employeur

BOULANGER

20 à 49 salariés


Description de l'entreprise Depuis 70 ans, notre collectif de 8 000 collaborateurs passionnés accompagnent et réinventent le quotidien des Français. Bien plus qu'un leader de l'électroménager, avec 220 magasins et notre plateforme digitale, nous faisons mieux que vendre : nous rendons service. Nous nous engageons pour un commerce plus humain, responsable porté par des valeurs fortes : être Pro grâce à nos expertises, Simple en restant accessible, et Sympa en cultivant la bonne humeur !

Voir la page employeur

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
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