Responsable de bibliothèque (H/F) 67 - STRASBOURG
Offre n° 210ZNBQ
Responsable de bibliothèque (H/F)
67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy
Publié le 09 juillet 2026
Vous assurez la gestion, le fonctionnement, le développement et l'animation des bibliothèques du réseau (bibliothèque, ludothèque, billetterie, .) à destination des cheminots et de leurs ayants droits en collaboration avec le Responsable du service vacances/Loisirs : CONCEPTION ET MONTAGE DES PROJETS - Conçoit des projets sur le périmètre du CASI de Strasbourg - Réalise le montage technique, financier et partenarial de ces projets - S'informe de l'évolution de l'édition, recherche des informations auprès des spécialistes - Repère et identifie l'évolution des besoins des lecteurs - Développe l'offre d'activités de l'espace culture et loisirs - Organise des manifestations ponctuelles pour les cheminots et leurs ayants droits MISE EN OEUVRE - Coordonne l'organisation avec les partenaires - Accueille les utilisateurs, les oriente, les informe, les conseille - Gère l'approvisionnement et enrichit le fonds documentaire - Met en place et assure des animations thématiques, expositions et activités - Elabore des fiches de lecture et autres supports de communication - Oriente les recherches des lecteurs - Suit les opérations BPC - Conserve et assure la promotion du fonds - Aménage et met en valeur l'espace culture et loisirs - Développe la fréquentation et favorise la lecture publique - Sélectionne, gère et enrichit un fonds de jeux et l'adapte au prêt GESTION ADMINISTRATIVE DES DOSSIERS - Etablit les statistiques annuelles des activités - Gestion administrative et budgétaire de l'enrichissement du fonds, de l'équipement, des animations, des ludothèques, des abonnements et des dvdthèques. - Rédige les actes administratifs courants (mails, courriers, compte-rendu, .) - Elabore, applique un projet de fonctionnement - Encadre une équipe - Gère les plannings - Assure la gestion bibliothéconomique des médiathèques - Gère les retards GESTION, COORDINATION - Assure la mise en œuvre des projets sur site - Effectue le bilan de son activité - Prépare et gère les budgets - Contrôle les règles d'hygiène, de santé, de sécurité au travail et des personnes fréquentant la bibliothèque - Assure la liaison avec PMB (logiciel de gestion documentaire) RELATIONS EXTERIEURES - Propose et développe des relations avec des partenaires et prestataires pour l'activité sociale - Gère la communication en direction des usagers des espaces culture et loisirs et de leurs ayants droits - Organise des partenariats avec les acteurs locaux et le service du livre et bibliothèques (SLB) COMPETENCES Connaissances techniques - Bonnes connaissances du secteur socio-culturel - Maîtrise des techniques documentaires (méthode de classification, conservation, fiches de lecture, suivi des prêts, .) - Bonne culture générale - Pratique de l'accueil des publics et du conseil en lecture - Maîtrise des techniques d'animation notamment dans le domaine culturel - Maîtrise des techniques de communication - Méthodologie de projet - Bonne connaissance des jeux et maîtrise de leurs typologies selon les publics VOTRE PROFIL - Force de proposition, organisé et curieux - Sens du service rendu - Sens de l'analyse et de l'écoute. - Vous vous adaptez facilement aux différents outils et méthodes.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1999.17 Euros sur 12 mois
- Complémentaire santé
- CSE
- Indemnité transports
- Avantages sociaux et gratifications
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Occasionnellement à Sarrebourg Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - À un poste similaireCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Classer des documents
- Maintenir une documentation précise et à jour
- Mettre à disposition d'un public des fonds documentaires
- Réaliser une veille documentaire
- Sélectionner des informations documentaires
- Expertise en outils de classement
- Gestion de planning
- Pratique courante des outils multimédia, vidéo
- • Maîtrise des outils informatiques, documentaires
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des syndicats de salariés
Employeur
CASI DE STRASBOURG
10 à 19 salariés
Le CASI de Strasbourg (anciennement le Comité d'Entreprise SNCF) s'occupe de gérer toutes les activités sociales dédiées aux cheminots : restauration d'entreprise, bibliothèques, centre de vacances, centre aéré, billetterie, activités familiales ou sportives, ....
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