Régisseur / Régisseuse plateau (H/F)

Régisseur / Régisseuse plateau (H/F) 86 - POITIERS

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Offre n° 210ZNJC
Régisseur / Régisseuse plateau (H/F)

86 - POITIERS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 09 juillet 2026

MISSIONS : Sous l'autorité hiérarchique du directeur technique, le.la régisseur.se plateau est en charge de la préparation, de l'exploitation et de la conduite des spectacles, des événements et des manifestations (festivals, résidences d'artistes, expositions, installations, conférences.) dans sa spécialité. Il/Elle gère et coordonne les moyens humains et matériels qui lui sont confiés. Il/Elle aura pour activités principales de : Traiter les fiches techniques (étude, analyse, négociation) Organiser et préparer les moyens techniques et logistiques Définir avec la régie générale les moyens humains nécessaires à la réalisation et à l'exploitation des spectacles, des événements et des manifestations Réaliser et diriger les montages et les démontages plateau et coordonner le travail des techniciens placés sous sa responsabilité Veiller à l'application des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques Assurer la régie et la conduite plateau, en accueil ou en création, concevoir et réaliser les effets techniques répondant aux demandes artistiques Organiser le stockage, participer au rangement des matériels et assurer le réapprovisionnement des consommables Participer à l'entretien courant et à la maintenance des équipements de levage, des matériels scéniques et à l'amélioration de l'outil de travail Assurer la veille technologique de sa spécialité COMPETENCES ET QUALITES PRINCIPALES : Parfaite connaissance des équipements de machinerie traditionnelle Sous l'autorité hiérarchique du directeur technique, le.la régisseur.se plateau est en charge de la préparation, de l'exploitation et de la conduite des spectacles, des événements et des manifestations (festivals, résidences d'artistes, expositions, installations, conférences.) dans sa spécialité. Il/Elle gère et coordonne les moyens humains et matériels qui lui sont confiés. Il/Elle aura pour activités principales de : Traiter les fiches techniques (étude, analyse, négociation) Organiser et préparer les moyens techniques et logistiques Définir avec la régie générale les moyens humains nécessaires à la réalisation et à l'exploitation des spectacles, des événements et des manifestations Réaliser et diriger les montages et les démontages plateau et coordonner le travail des techniciens placés sous sa responsabilité Veiller à l'application des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques Assurer la régie et la conduite plateau, en accueil ou en création, concevoir et réaliser les effets techniques répondant aux demandes artistiques Organiser le stockage, participer au rangement des matériels et assurer le réapprovisionnement des consommables Participer à l'entretien courant et à la maintenance des équipements de levage, des matériels scéniques et à l'amélioration de l'outil de travail Assurer la veille technologique de sa spécialité (cage de scène avec cintre contrebalancé manuel et automatisé, espace scénique isolable, dessous de scène, etc.) Maîtrise des règles de l'accroche et du levage et du travail en hauteur Maîtrise de la DAO et outils bureautiques Esprit d'équipe, organisation et rigueur, aisance relationnelle et capacité de négociation, disponibilité, réactivité et sens du service Certifications : accroche levage machinerie contrebalancée/moteurs et ponts, habilitation électrique H0V BS BE, CACES PEMP R486 A et B, CACES chariot élévateur R489 catégorie 3 Poste à pourvoir : dès que possible Date limite de dépôt des candidatures : 1er septembre 2026 Entretien des candidats présélectionnés : septembre 2026 Deuxième entretien pour les candidat(e)s retenu(e)s : septembre 2026

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • grille Syndeac, Groupe 6, échelon selon expérience
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s) - Experience significativeCette expérience est indispensable

Compétences

  • Caractéristiques des matériels d'éclairage
  • Installer du matériel d'éclairage de scène
  • Installer du matériel de sonorisation
  • Installer les accessoires de scène
  • Coordonner le travail des techniciens
  • Maîtrise de la DAO
  • Org et préparer les moyens techniques & logistique
  • Parfaite connaissance équipements de machinerie
  • Réaliser, diriger les montages/ démontages plateau
  • Traiter les fiches techniques (étude,analyse, négo

Langue

  • AnglaisCette langue est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Arts du spectacle vivant

Employeur

THEATRE ET AUDITORIUM DE POITIERS - SCEN

20 à 49 salariés


Mme Marie Pierre Mitaine

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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