Encadrant / Encadrante technique d'activités d'insertion (H/F) 49 - Doué-en-Anjou
Offre n° 210ZNXW
Encadrant / Encadrante technique d'activités d'insertion (H/F)
49 - Doué-en-Anjou - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 juillet 2026
La personne recherchée s'appuie sur ses connaissances techniques pour encadrer une équipe de salariés dans les activités de nettoyage, entretien et hygiène des locaux dans différents secteurs ( bâtiments collectifs, bureaux, hospitalier ou entretien des espaces verts et naturel Elle travaillera en relation avec la Chargée d'Insertion du service dans le but d'accompagner le salarié dans son parcours et avec l'équipe d'encadrants dans la gestion du chantier global et des salariés en particulier. Elle pilote son équipe composée de salariés apprenants sur différents types de chantier. Elle est responsable de la production à réaliser, des délais et de la qualité des prestations finies. Elle est garante de la sécurité des salariés sous sa responsabilité au sein de la structure. Elle s'applique à user de pédagogie pour former et encadrer chaque salarié débutant ou non. Elle est capable de gérer et réguler les conflits éventuels sur le chantier Elle est en relation régulière avec le donneur d'ordre, ses collègues et l'équipe qu'elle gère quotidiennement. Elle maîtrise l'outil informatique qu'elle doit utiliser pour suivre son activité. Elle est capable de rédiger synthèse et mail afin de rendre compte de son activité.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2313.6 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents - cap entretien des espaces verts
Compétences
- Enseigner, développer des compétencesCette compétence est indispensable
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
- EB - Véhicule léger + remorque
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
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