Coordinateur unité d'hébergement (H/F) 79 - NIORT
Offre n° 210ZPBG
Coordinateur unité d'hébergement (H/F)
79 - NIORT - Localiser avec Mappy
Publié le 09 juillet 2026
Vos missions consistes à coordonner, organiser et animer l'action éducative de l'unité d'hébergement et du dispositif de répit selon un calendrier ouverture 355 jours. Le détail des missions est le suivant en binôme avec un autre coordonnateur sous la responsabilité d'un chef de service : Coordination : - Superviser les projets des usagers, - Impulser et participer aux réunions partenariales, - Animer et assurer un premier niveau d'encadrement de l'équipe (programme d'activité, gestion des absences), - Suivi du budget d'activité en qualité de mandataire de la régie d'avances. Administratif : - Garantir l'admission de l'usager : o Prendre en compte des demandes (1er appel / demande d'information), o Envoyer et réceptionner les dossiers d'inscription, o Formaliser les dossiers et annexer les justificatifs, faire les relances si nécessaire, o Préparer la commission d'admission et le suivi des situations, o Rencontrer les usagers, les familles et les structures d'accueil. - Réorienter la demande si nécessaire. Accompagnement : - Mettre en œuvre le projet individuel de l'usager en lien avec la structure d'accueil, avec la famille ou le représentant légal, - Accompagner et encadrer les usagers dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et veiller à leur bien-être, - Favoriser, améliorer l'adaptation sociale des usagers dans leur environnement, - Concevoir, organiser et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées aux besoins de l'usager ou de sa famille, - Identifier, alerter et rendre compte des difficultés ou dysfonctionnement. Conseil et expertise : - Rendre compte de l'activité à sa hiérarchie et aux partenaires, - Participer à l'analyse de la situation de l'usager pour créer des conditions d'accompagnement favorables, - Réaliser une évaluation de la situation et de son diagnostic global, - Identifier et développer des actions transversales entre les services, - Animer des réunions afin d'assurer une cohérence des différentes actions menées par les professionnels de l'accompagnement. Prise de poste au 24 août 2026
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEES Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturellesCette compétence est indispensable
- Thématiques de prévention sanitaire et sociale
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
INSTITUT THERAPEUTIQUE EDUCATIF ET PEDAG
50 à 99 salariés
L'ITEP est un organisme public accueillant des enfants avec des troubles du comportement. Il y a une prise en charge thrapeutique, ducative et pdagogique en lien avec l'ducation nationale. Mme Adeline RUP
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