- Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée CDI 50% (H/F) 31 - Villefranche-de-Lauragais
Offre n° 210ZPDX
- Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée CDI 50% (H/F)
31 - Villefranche-de-Lauragais - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 juillet 2026
L'Association Reso, gestionnaire de 36 établissements/services dans le secteur du handicap et des personnes âgées recherche : UN « EDUCATEUR SPECIALISE » (F/H) Pour le DAME EST en CDI 50% (17h30/semaine) Présentation Etablissement : L'établissement Portes de Garonne est un établissement médico-social qui accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs de 0 à 20 ans présentant des troubles neuro développementaux qui induisent des situations de handicap, en IME-SESSAD et DITEP (201 places). Le dispositif DAME EST de la zone Est de Toulouse qui dispose de 62 places avec deux modalités d'accompagnement : l'accueil ambulatoire et l'accueil de jour. Les locaux du DAME EST sont implantés sur les communes de Villefranche de Lauragais et Revel. Finalités et objectifs du poste : Vous êtes sous la responsabilité de l'Adjointe de Direction et vous avez pour mission de créer pour les enfants et jeunes adultes accompagnés du SESSAD, les conditions les plus favorables à l'émergence de leurs potentialités, au développement de leur autonomie et à l'épanouissement de leur personne en vue de leur assurer, à partir d'un projet personnalisé d'accompagnement, une participation optimale en vue d'une inclusion maximale. Accompagner des enfants dans leur milieu de vie habituel et dans l'interface domicile - soins - scolarité afin de soutenir leur évolution et la réalisation de leur projet personnalisé d'accompagnement. Missions / activités / tâches : Sous l'autorité de l'Adjointe de direction, par délégation de la Directrice, vous serez amené(e) à : Mettre en œuvre le projet d'Etablissement Participer à l'adaptation et à la coordination des prestations Réaliser des transmissions ciblées afin de faciliter la communication interprofessionnelle Compléter le dossier de liaison d'urgence afin d'assurer la fluidité et la sécurité des transferts hospitaliers Compléter les fiches de synthèses PPA puis transmettre les bilans, analyses et démarches engagées Compléter les fiches de suivi PPA pour suivre la mise en place des bonnes pratiques Proposer des médiations dans le cadre de l'accompagnement de jour Assurer un accompagnement de proximité, structuré, bienveillant, fidèle au Projet Personnalisé d'Accompagnement Soutenir l'apprentissage des autonomies dans la satisfaction des besoins fondamentaux Aider les usagers dans le développement des interactions et des habiletés sociales Participer au développement de la mobilité, l'autonomie et la sécurité des déplacements Participer à l'analyse de la pratique avec l'équipe pluridisciplinaire Travailler en équipe pluridisciplinaire Faciliter la relation, le lien, la participation des familles et des partenaires Veiller à la sécurité physique et psychique des usagers accompagnés Compétences requises : Capacité d'adaptation : la multiplicité des modalités d'interventions Capacité à construire et à mettre en œuvre des supports et médiations adaptés Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Compétences relationnelles et capacités à travailler en partenariat et réseau Capacité rédactionnelle Capacité d'analyse, regard clinique Formation - diplôme : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (D.E.E.S) Permis B exigé Expérience souhaitée - connaissance handicaps divers Spécificités liées au public : L'établissement Portes de Garonne est un établissement médico-social qui accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs de 3 à 20 ans présentant des troubles neuro développementaux qui induisent des situations de handicap. Savoir-faire et savoir-être en lien avec le poste : Qualités relationnelles Autonomie Rigueur organisationnelle Adaptabilité Capacités rédactionnelles et orales Maîtrise de l'outil informatique
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- reprise d'ancienneté à 30%
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétence
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
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