Animateur Loisirs ALSH (H/F) 33 - Gensac
Offre n° 210ZQPX
Animateur Loisirs ALSH (H/F)
33 - Gensac - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 août 2026
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OBJECTIFS DU POSTE Accueillir un groupe d'enfants de 3 à 12 ans Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la structure ACTIVITÉS Missions principales : Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène. Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses. Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques : Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure. Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations. Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public. Concevoir et élaborer les projets d'activités mise en place sur le centre de loisirs. Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants. Animer chaque moment d'animation auprès des enfants. Evaluer les animations proposées et s'auto-évaluer dans ses pratiques du quotidien. Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation : Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs et l'équipe d'animation. Etablir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants... Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs. Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...). Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil. Participer à l'inventaire et aux commandes du matériel. COMPÉTENCES REQUISES Savoirs : Connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil Connaissance des techniques d'animation et d'encadrement Notions de droits de l'enfant et protection des mineurs Savoirs faire : Aptitudes relationnelles Faculté d'adaptation et prise d'initiative Être à l'écoute et savoir dialoguer Connaître les gestes d'urgence et de premiers secours Savoirs être : Qualité d'écoute Dynamisme Discrétion Formation obligatoire : BAFA
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 21H25/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Horaires annuels
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Salaire
- Primes
- Indices de bases de la FPT+ prime mensuelle + CNAS
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Etre force de proposition
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES CASTILLON PUJOLS
50 à 99 salariés
Mme CORINNE BOUILHAC
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