La maison départementale de l'autonomie participe à la mise en œuvre des politiques d'autonomie en faveur du public en situation de handicap. Elle a pour missions d'informer et de sensibiliser la population autour du handicap, accueillir les usagers, instruire leur demande et évaluer leurs besoins, puis déterminer leurs droits et en accompagner le déploiement. En qualité d'infirmier évaluateur - Sous la hiérarchie de la chef de service évaluation adulte - Au sein d'une équipe composée de 3 médecins, 6 travailleurs sociaux, 7 infirmiers, 4 CIP, 2 évaluateurs spécialisés PCH, 2 secrétaires - Vos locaux sont situés à la MDA à VANNES Vous réalisez l'évaluation médico-sociale des demandes de compensation des personnes adultes en situation de handicap. Vos principales missions s'effectuent essentiellement de manière administrative et consistent à : Evaluer les besoins des adultes en situation de handicap en mobilisant vos connaissances médicales : évaluation réalisée sur dossier ou par téléphone, si nécessaire entretien physique Collaborer avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, travailleurs sociaux, conseillers d'insertion professionnelle) pour l'élaboration des plans de compensation des adultes en situation de handicap Participer aux différentes instances mises en place dans le service pour faciliter le traitement Ce poste est fait pour vous SI vous. Maitrisez le cadre réglementaire et souhaitez œuvrer pour l'inclusion des personnes en situation de handicap Disposez d'une expérience dans le domaine du handicap Etes motivé pour mettre à profit vos compétences paramédicales hors du soin technique Utilisez avec aisance les outils bureautiques et les logiciels métiers liés à l'activité (SOLIS, MULTIGEST.). Et SI, : Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'infirmier Vous avez le sens du travail en équipe notamment en équipe pluridisciplinaire Vous avez l'esprit de synthèse et êtes rigoureux et organisé Vous savez planifier des activités en tenant compte des priorités et des échéances Conditions d'exercice du poste Prise de poste au 1er septembre 2026 Poste à pourvoir à temps plein (cycle de travail 39h + RTT) Gestion du temps de travail avec plages fixes et variables- badgeage Horaires réguliers avec amplitude variable selon les besoins du service public, Evaluation des demandes sur dossier et/ou par des entretiens téléphoniques ou au besoin en entretien physique infirmier Exercice de vos missions essentiellement de manière administrative, au bureau, sur écran (activité dématérialisée) et par téléphone Ordinateur portable Permis B valide - déplacements sur tout le département (véhicules de service à disposition ou dédommagement des frais kilométriques). Formation interne assurée lors de la prise de poste sur les aspects métiers (prestations, guide barème, guide d'évaluation multidimensionnelle (GEVA).) et sur les logiciels métiers Conditions de rémunération et avantages Régime indemnitaire Participation employeur aux cotisations de mutuelle santé et de prévoyance labellisées (sous conditions) Adhésion CNAS et comité d'œuvres sociales interne (sous conditions) Forfait mobilité durable Carte resto