Conducteur d'installations H/F 62 - Douvrin
Offre n° 210ZRDS
Conducteur d'installations H/F
62 - Douvrin - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 juillet 2026
Vous conduisez une ligne de production qui entre dans l'une des 8 étapes de la fabrication de batteries électriques. Vos missions sont les suivantes : - identifier et vérifier tous les éléments nécessaires à l'activité - appliquer les règles sécurité et environnement - réaliser les opérations professionnelles confiées en respectant notamment les tours de terrain, les plans de surveillance (dont la maintenance de 1ier niveau), les plans de maintenance, les gammes de réglages et de dépannage - contrôler la conformité du résultat de l'activité et garantir sa qualité, sa quantité et son temps de cycle - renseigner les supports ou documents relatifs à l'activité. - réagir à une situation anormale, alerter sa hiérarchie en cas d'aléas via un QQOQC - maintenir, nettoyer, ranger, son poste de travail - améliorer les gammes et plans de surveillance (chantier SWK) ; réalise des projets individuels - améliorer les Temps de cycle, les temps de changements de campagne, les marches dégradées - éradiquer les aléas qualité et fiabilité en utilisant une méthode de résolution de problème (5P) Quel que soit le poste, il vous sera demandé une bonne capacité d'analyse pour résoudre les problématiques, une capacité à se projeter de la 2D à la 3D et une vigilance accrue. L'EPI est fourni (sur un certain nombre de postes, il est composé notamment d'une combinaison intégrale, voire même de masques ventilés). Vous participerez à une demi-journée d'intégration, dès le démarrage du contrat, puis serez formé(e) pendant une semaine à l'AFPI + passage du caces R485 avant prise de poste. Vous travaillerez en 5x8 (2 matins/ 2 après-midi/ 2 nuits/ 4 repos) ou parfois de journée, selon le block intégré. Les éléments de salaire sont composés d'un fixe (26000 à 29000 euros bruts sur 13 mois + primes d'équipes, primes d'intéressement (jusqu'à 2000 euros/an), primes de repas + possibilité d'un compte épargne salarial avec abondement de l'entreprise + CSE). Vous possédez une expérience solide sur un poste similaire, sur des installations complexes type peinture, ferrage, emboutissage, usinage, rodage. Vous savez proposer et réaliser des améliorations. Vous pouvez participer aux recrutements organisés au sein de France Travail Lens Gare le jeudi 23 juillet matin.
- Type de contrat
-
Intérim - 28 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires décalés
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Conditions de travail
-
En milieu industriel
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Station debout prolongée - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.69 Euros sur 12 mois
- Intéressement / participation
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
- Effectuer des rapports quotidiens d'activité
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé
- Ordre de fabrication
- Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
ARTOIS R.H.
50 à 99 salariés
- Site internet
- https://www.toma-interim.com/agences/lens/
Retrouvez votre Nouvelle agence d'emploi TOMA Intérim en plein cSur de Lens ! Si vous êtes à la recherche d'une mission, nous vous accompagnerons pour trouver le poste qui correspond le mieux à votre profil !L'agence d'Intérim spécialisée dans les secteurs du BTP et de l'Industrie est impatiente de vous accueillir !Toute l'équipe se tient prête à vous aider.
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