INFIRMIER / INFIRMIERE (H/F) 31 - BEAUMONT SUR LEZE
Offre n° 210ZRVD
INFIRMIER / INFIRMIERE (H/F)
31 - BEAUMONT SUR LEZE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 juillet 2026
Ici, on prend le temps de soigner. Le SSIAD à l'Oustal recherche son/sa tout(e) premier(ère) infirmier(ère). Prise de poste en septembre. Vous êtes infirmier-ère et le domicile vous appelle - non pas pour courir d'une visite à l'autre, mais pour prendre soin, vraiment ? Vous cherchez une équipe où la qualité des soins et la relation passent avant le chronomètre, et un poste que vous pourrez construire à votre main ? Prenez deux minutes : celui-ci a peut-être été pensé pour vous. Qui sommes-nous ? À l'Oustal, c'est un Service de Soins Infirmiers À Domicile implanté à Beaumont-sur-Lèze, sur un secteur semi-rural où l'on prend encore le temps de se connaître. Notre équipe, ce sont dix aides-soignantes compétentes et motivées, coordonnées par deux infirmières coordinatrices codirectrices. Une équipe où il fait bon travailler ensemble, où l'on s'entraide au quotidien, et où l'usager comme le soignant sont considérés et bien traités. Votre poste : une page à écrire. Vous ne rejoignez pas une case déjà tracée, vous participez à la dessiner. Votre quotidien mêlera : - Une vraie expertise clinique, en particulier dans la prise en charge des plaies, en lien direct avec les médecins pour prescrire les dispositifs médicaux les mieux adaptés. - Un rôle de coordination, avec les partenaires du territoire - le DAC, l'HAD, les médecins et infirmiers libéraux. - Des projets qui ont du sens : la sophrologie pour nos usagers, le développement des soins palliatifs à domicile. et les vôtres, que nous serons ravis de faire grandir. Ce qui change vraiment, ici : - Du temps pour les soins. Ce n'est pas un slogan : nos plannings sont pensés pour que chaque prise en charge se fasse avec soin, jamais dans la précipitation. - Un plan de formation ambitieux. Nous investissons pour que chacun monte en compétences et développe ses aspirations professionnelles, au service des usagers. - La qualité de vie au travail, prise au sérieux. Respect des rythmes de chacun et planning adapté, autant que possible, aux contraintes familiales. - Le relationnel comme un soin à part entière. Prendre le temps de parler, de rassurer, d'écouter : chez nous, ce n'est pas du temps « en plus », c'est le cœur du métier. Le profil que nous espérons : - Diplôme d'État d'infirmier exigé. - Au-delà du diplôme, nous cherchons surtout une personne animée par la passion du domicile et du prendre soin, à l'aise dans le travail d'équipe et la coordination, et curieuse de faire vivre des projets. - Que vous soyez expérimenté(e) ou en tout début de parcours, si ces valeurs vous ressemblent, écrivez-nous. En pratique : - Lieu d'intervention : Beaumont-sur-Lèze (31) et secteur semi-rural alentour - Prise de poste en Septembre 2026 - Temps de travail : 130 h par mois - Rythme : un week-end travaillé par mois - Horaires de journée en horaires coupés, deux à trois soirs par semaine en moyenne Envie d'échanger ? Le plus simple, c'est d'en parler. Contactez nous. Pour candidater, c'est par ici : CV et quelques mots à envoyer en répondant à cette offre et/ou un appel au 05 61 08 25 78 en demandant Renata Bertolino ou Hélène Bayle.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires fixes
Travail par roulement - Salaire
- Primes
- Téléphone mobile
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- 75 % de l'ancienneté à la date du diplôme, prime décentralisée, prime fonctionnelle, prime ségur
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Apporter un appui technique au personnelCette compétence est indispensable
- Apporter un appui technique à l'équipe pluridisciplinaireCette compétence est indispensable
- Apporter un soutien émotionnel aux patients et à leur entourageCette compétence est indispensable
- Concevoir des protocoles de soinsCette compétence est indispensable
- Connaissance des principes de la bientraitanceCette compétence est indispensable
- Favoriser un environnement de travail collaboratifCette compétence est indispensable
- Maintenir une communication efficace entre les équipesCette compétence est indispensable
- Protocoles de soinsCette compétence est indispensable
- Concevoir et contrôler la mise en place des protocoles de soins, de vigilance sanitaire et des normes d'hygiène
- Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins
- Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
- Gérer les stocks de produits de pharmacie, fluides médicaux et dispositifs médicaux
- Informer et former le personnel sur les innovations en santé
- Remplir les documents d'intervention
- Renseigner des supports de suivi d'activité
- Respecter la confidentialité des informations
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Règles de confidentialité
- Surveiller et évaluer l'application des protocoles de soins
- Techniques d'identification des besoins du patient
- Techniques de communication interpersonnelle
- Techniques de communication non verbale
- Techniques de transmission de savoirs
- Utiliser des logiciels spécifiques
- Utiliser les outils numériques
- Valoriser et partager les bonnes pratiques
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Employeur
A L'OUSTAL
10 à 19 salariés
Notre services de soins infirmiers domicile associatif but non lucratif, intervient au domicile des usagers, sur prescription mdicale, pour des soins d'hygine techniques et des soins relationnels. Nous intervenons sur une dizaine de commune de Saint Sulpice sur Lze Pins Justaret, ainsi qu'au Fauga et Lavernose Lacasse. L'quipe est compose de dix aides soignantes et de deux infirmires coordinatrices, co-directrices.
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