CDD Technicien/ne pluvial pour remplacement congé maternité (H/F) 13 - ST REMY DE PROVENCE
Offre n° 210ZRZL
CDD Technicien/ne pluvial pour remplacement congé maternité (H/F)
13 - ST REMY DE PROVENCE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 juillet 2026
Dans le cadre du remplacement de la technicienne en gestion des eaux pluviales durant son congé maternité, la collectivité recrute un(e) technicien(ne) en contrat à durée déterminée. Le poste est à pourvoir à compter de novembre 2026, avec une prise de fonctions pouvant intervenir plus tôt en fonction des nécessités de service Sous la responsabilité du directeur du service eau et assainissement, assure principalement le suivi et la gestion des réseaux d'assainissement des eaux pluviales sur le territoire communautaire avec pour triple objectif : - Le respect de la règlementation - La gestion patrimoniale des réseaux - L'optimisation du fonctionnement et des coûts d'exploitation Mettre en place le service eaux pluviales à la suite du transfert de compétence: - Inventorier l'ensemble des équipements situés sur le réseau d'assainissement des eaux pluviales afin de renseigner le SIG - Elaborer le schéma directeur de gestion des eaux pluviales : - Elaboration des pièces de consultation, analyse des offres et suivi de l'étude en lien étroit avec les communes - Gestion administrative et financière du schéma Assurer la gestion et le suivi de l'ensemble des systèmes d'assainissement pluviaux: - Organiser les activités de contrôle, de maintenance, d'entretien de l'ensemble des infrastructures communautaires : suivi de la prestation de curage, d'inspection télévisée, d'entretien des équipements et le nettoyage des ouvrages spécifiques du réseau d'assainissement des eaux pluviales - Elaborer un programme d'entretien et de maintenance préventive - Réaliser des diagnostics - Répondre aux besoins des autres services de la Communauté de communes et aux besoins des usagers et communes en privilégiant une approche transversale de son activité - Assurer l'exploitation dans le respect des règles juridiques et réglementaires - Elaborer et gérer les contrats de maintenance et d'entretien - Assurer la préparation et la conduite de réunions techniques - Préparer l'élaboration des pièces techniques pour la réalisation de marchés publics - Analyser les dysfonctionnements hydrauliques des eaux pluviales et proposer des solutions d'amélioration - Programmer, superviser et coordonner les travaux effectués en régie et des opérations externalisées et notamment proposer des solutions techniques adaptées, déterminer les interventions prioritaires, veiller à l'entretien des outils et équipements, contrôler la bonne exécution des opérations, identifier les défauts de réalisation, les causes de dysfonctionnement et pannes, contrôler la conformité des services/prestations dans son domaine d'activité, contrôler la qualité des services /prestations effectuées en régie ou externalisé - Programmer, superviser et coordonner suivre les travaux neufs ou de renouvellement réalisés sur les installations du pluvial - Traiter en liaison avec son responsable les incidents, alertes et crises Mettre en place les autorisations de déversement des abonnés non domestiques : - Mise en place des autorisations pour les activités existantes en lien avec un prestataire éventuel - Suivi de la réalisation des travaux de mise en conformité ou d'extension - Instruction des permis de construire et demande pour nouvelles installations, établissement de devis (marché à bons de commande), suivi administratif et suivi des travaux Traiter les DT et DICT et formuler des avis pour l'instruction des actes d'urbanisme. Compétences techniques - Bonnes connaissances techniques en hydraulique - Bonne connaissance des règles d'hygiène de sécurité - Bonne connaissance des règles de la commande publique - Bonne connaissance de la réglementation assainissement eaux pluviales, urbanisme et environnement - Maitrise de l'outil informatique. La maitrise d'Autocad et des logiciels SIG serait un plus Profil : - Sens développé du service public - Qualités de rigueur, d'organisation, d'autonomie reconnu
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
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35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros sur 12 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- 13e mois au prorata
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 MoisCette expérience est indispensable
Compétence
- Contrôler la qualité de l'eau
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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