Adjoint(e) au responsable de dépôt (H/F)

Adjoint(e) au responsable de dépôt (H/F) 35 - PIPRIAC

Postuler à l'offre Adjoint(e) au responsable de dépôt (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Adjoint(e) au responsable de dépôt (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Adjoint(e) au responsable de dépôt (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 210ZSZX
Adjoint(e) au responsable de dépôt (H/F)

35 - PIPRIAC - Localiser avec Mappy

Actualisé le 10 juillet 2026

Créée en 2007, BATISEC est une société spécialisée dans la protection extérieure de chantier. La société BATISEC est aujourd'hui un acteur incontournable sur le marché de la protection de chantier avec plus de 39 000 clients. Nous offrons des prestations de qualité et 98% de nos clients en sont satisfaits ou très satisfaits. Diversité et proximité sont des notions qui nous caractérisent. La société BATISEC recherche un Adjoint à notre responsable de dépôt (H/F) afin d'aider le Responsable de dépôt dans sa mission quotidienne. Le poste sera basé à Pipriac 35550. Fonctions : Sous la responsabilité directe du Responsable de dépôt de Pipriac 35550 vous réalisez les missions suivantes : - Travail en extérieur sur zone stockage découverte. - Réception et contrôle (quantitatif et qualitatif) des marchandises, marquage. - Préparation physique des commandes / Emballage / Etiquetage / Expéditions / Reconditionnement. - Tâches de magasinage et de manutention. - Chargement et déchargement des véhicules (Manuel, Transpalette, Chariot élévateur, .). - Conduite chariot élévateur selon normes de sécurité. - Conduite de véhicule livraison (livraisons, courses diverses.) dans le respect des règles de sécurité routière et de conduite économique, il est responsable de l'arrimage, il veille à l'entretien régulier du véhicule. - Réalisation et suivi des commandes achats transports, marchandises et gestion du stock - Relation directe avec nos transporteurs et affréteurs partenaires - Contrôle qualité du traitement des demandes de transport, du chargement qualitatif et quantitatif, et de la mise à jour des stocks. - Rédaction des documents dans le respect des procédures, bon de réception, pointage des bons de préparation. - Inventaires. - Accueil et accompagnement des intérimaires éventuels. - Transmission des consignes aux personnes concernées. - Reporter les événements à la direction. - Reporter toute anomalie ou changement de caractéristique constaté sur les produits ainsi que du stock qui ne tourne pas ou n'est plus vendable. - Proposition d'achat de fournitures pour le magasin, outillage, EPI, Sous-traitants éventuels . - Veiller aux règles d'hygiène et de sécurité. - Suivi de la maintenance périodique des matériels (chariots élévateurs, .). - S'assurer du bon fonctionnement du matériel. - Propreté des lieux, nettoyage, rangement, tri des déchets, rangement. - S'assurer de la fermeture des locaux. - Déplacement occasionnels possibles sur d'autres dépôts, pour des inventaires, sur des chantiers pour des installations de produits chez les clients. - Occasionnellement, montage/pose de nos produits. Qualités demandées - Motivation et rigueur - Autonomie - Dynamisme - Bon relationnel (clients). - Bricoleur(se). - Bonne condition physique, port de charge Exigences particulières - Savoir lire et compter indispensable. - Maitrise informatique de l'environnement Windows - Expérience professionnelle similaire (logistique, cariste...). - Références professionnelles. - CACES Cariste catégorie 3 et 5. Eléments : - Salaire brut mensuel 39h rémunération selon profil entre 28k et 30k annuel - Démarrage au plus vite Avantages - Ticket restaurant - Participation au transport (Transports en commun) - Bonnes garanties de mutuelle - Management bienveillant - Prime de vacances après un an d'ancienneté

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
En extérieur
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12 mois
  • Complémentaire santé
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • base 39h
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • caces 3 -5Cette compétence est indispensable
  • Normes d'hygiène et de sécurité
  • Superviser la planification de l'exploitation du ou des sites logistiques en fonction de l'activité (flux internes/externes, commandes spécifiques, ...)
  • Techniques de stockage optimisé

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de machines pour l'extraction, la construction et le génie civil

Employeur

BATISEC

10 à 19 salariés


Mme SEVERINE GOVAERT

Voir la page employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : DIRECTEMPLOI(déjà vu)

    Directeur Entrepôt (F/H) en vivier - LE RHEU

    35 - Rheu

    Carrefour, ce sont des magasins, des services, du E-commerce mais aussi la première logistique de France avec près de 60 entrepôts répartis sur l’ensemble du territoire ! Acteur innovant et engagé,...

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : JOBIJOBA(déjà vu)

    Directeur Entrepôt (F/H) en vivier

    35 - Rheu

    Carrefour, ce sont des magasins, des services, du E-commerce mais aussi la première logistique de France avec près de 60 entrepôts répartis sur lensemble du territoire ! Acteur innovant et engagé,...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 10 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.