CHARGE D'ACCUEIL (H/F)

CHARGE D'ACCUEIL (H/F) 33 - SAINT-DENIS-DE-PILE

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Offre n° 210ZSZZ
CHARGE D'ACCUEIL (H/F)

33 - SAINT-DENIS-DE-PILE - Localiser avec Mappy

Publié le 09 juillet 2026

La commune de Saint Denis de Pile est située à 10 minutes de Saint Emilion et de Libourne, 45 minutes de Bordeaux. 5 800 dionysiens vivent et bénéficient de sa situation centrale au cœur du Libournais et de son dynamisme associatif, social et culturel (BOMA, l'Accordeur, festival Musik à Pile). L'Isle, affluent de la Dordogne, borde la commune, sa Charteuse et son parc. La ville bénéficie d'une gare, du passage de l'A89 et du réseau de bus gratuit CALIBUS. En plein essor, la ville de Saint denis de pile recrute un chargé d'accueil, à temps non complet (catégorie C, filière administrative, cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux), à compter du 1er août 2026. Missions Sous la responsabilité de la directrice des affaires générales, juridiques et administratives, vous aurez pour missions d'assurer l'accueil du public et les services à la population. Activités principales : - accueillir, renseigner et orienter le public sur place et par téléphone - gérer et afficher les informations Savoirs - Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales et de l'action communale (environnement institutionnel et les partenaires locaux) - Connaître les techniques d'accueil physique et téléphonique - Connaître les techniques rédactionnelles Savoir-faire - Accueillir et renseigner la population - Participer à la mise en œuvre des projets - Maîtriser les outils informatiques et bureautiques - Rendre compte - Travailler en équipe - Communiquer - Assurer la transmission de l'information - S'adapter aux différentes situations - Gérer la polyvalence et les priorités - Gérer les situations difficiles et les urgences - Accueillir le public avec amabilité Savoir-être : rigoureux, discret et patient.

Type de contrat
CDD - 2 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
Salaire
  • congés payé et indemnité de fin de contrat

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
  • Identifier, traiter une demande client

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

50 à 99 salariés


Mme LAETITIA NEBOUT

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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