Assistant de prévention (H/F) 30 - ALES
Offre n° 210ZTMN
Assistant de prévention (H/F)
30 - ALES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 juillet 2026
Le service Prév'Santé de la Direction des Ressources Humaines recherche un Assistant de prévention H/F. Ce service assure une double action : la surveillance médicale des agents / des actions de prévention à mener sur le milieu professionnel. Il favorise aussi le travail en équipe, dans le but de développer des missions pluridisciplinaires, de prévenir les risques professionnels et mettre en place une politique de santé au travail. L'assistant de prévention est en charge de contribuer à l'amélioration de la prévention des risques professionnels en assistant et en conseillant l'autorité territoriale et le cas échéant, les services, dans la mise en œuvre des règles de santé et de sécurité au travail. Ainsi, les missions du poste sont les suivantes : - Prévenir les dangers susceptibles de compromettre la sécurité et/ou la santé des agents. - Participer à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail. - Réaliser des visites terrain pour observer, analyser et améliorer chaque écart identifié ; relever les « bonnes pratiques » - Réaliser et mettre à jour un Tableau de Suivi des Actions en lien avec la politique de prévention adoptée. - Veiller à l'existence, la bonne tenue et la mise à jour du registre de santé et de sécurité au travail sur l'ensemble du territoire. - Contribuer à l'analyse des accidents du travail avec méthodologie. - Être en appui du Conseiller de prévention. - Participation à l'élaboration et actualisation du DUERP. PROFIL RECHERCHE : Vous possédez un diplôme ou de l'expérience dans le domaine de la prévention des risques professionnels ainsi que des connaissances en santé et sécurité au travail. Vous maîtrisez les procédures réglementaires ou normatives d'inspection / audit et vous possédez le permis B. Des connaissances au niveau de la fonction publique territoriale et une maîtrise de l'outil informatique sont également souhaitées pour ce poste. Les compétences attendues sur ce poste correspondent à un calibrage de catégorie C ou B des filières administratives et techniques. LIEU D'AFFECTATION : Alès TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet - Du Lundi au Vendredi - Déplacements sur l'ensemble d'Alès Agglomération
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon grille de la FPT
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - prévention des risques
Compétences
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- Relayer de l'information
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CA ALES AGGLOMERATION
1000 à 1999 salariés
Als Agglomration se positionne, en nombre d'habitants et en force de frappe conomique, comme la 5e Agglo de la rgion Occitanie et la 2e du dpartement du Gard (aprs Nmes Mtropole). Avec ses 132 000 habitants, elle figure parmi les 29 plus grandes Agglos de France.
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