L'Association Coste emploie 150 salariés et accompagne 360 enfants et familles au sein de ses différents services de Protection de l'Enfance installés sur le Sud et l'Est du Département du Gard et l'Est de l'Hérault. Elle développe aussi des actions de soins et de formation. Elle s'appuie au quotidien sur des pratiques innovantes pour mener à bien ses missions. Coste, c'est aujourd'hui : - La Maison d'Enfants à Caractère Social Coste, comprenant un service de Visite en présence d'un Tiers, IRIS - Les services T.E.R.A. 30 et 34 (Tremplin Echanges Ressources Accompagnement) qui accueillent et accompagnent des Mineurs Non Accompagnés et Jeunes Majeurs Étrangers. - La Maison d'Enfants à caractère social Colibris, portée avec 3 autres associations gardoises - Les Sentier d'Artémis, dispositif organisant des séjours de médiation éducative dans la nature - Le pôle thérapeutique qui propose à tous publics des thérapies à partir de l'expérience acquise autour du travail thérapeutique de réseau soutenu par la « Clinique de Concertation », de la Psychoboxe et de la thérapie familiale - Un centre de formation ouvert à tous LES MISSIONS : - Participer à l'élaboration du projet pour l'enfant et du projet partagé d'accompagnement éducatif en co-construction avec les enfants et leur famille. - Assurer les prises en charge groupale et/ou individuelle des mineurs et jeunes majeurs confiés ainsi que les visites à domicile nécessaires auprès de leurs familles. - Veiller à leur bien-être et à leur sécurité par la mise en œuvre d'un accompagnement éducatif pertinent. - Gérer et animer les temps de vie quotidiens. - Accompagner les enfants, adolescents et jeunes adultes dans leur scolarité ou leur projet professionnel. - Développer les conditions d'un maintien et d'un renforcement des liens familiaux et d'une insertion sociale, scolaire et professionnelle durable. - Rédiger les écrits professionnels - Travailler en partenariat LES COMPETENCES / SAVOIRS-FAIRE / FORMATIONS : Diplômes et connaissances : - DEES, DEME, DECESF, DEASS, TESF, AES, EJE - Connaissance et expérience de la Protection de l'Enfance appréciées - Permis B exigé Compétences / Aptitudes : - Inscription dans une démarche de « faire avec » et d'« aller-vers » - Rigueur et dynamisme - Savoir organiser son travail de manière autonome - Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire - Bonne capacité de rédaction LE POSTE : A pourvoir dès le 17/08/2026 en CDI à temps plein. Salaire selon CCN66 + primes + ancienneté + 18 jours de congés supplémentaires. Possibilité d'évolution professionnelle au sein de l'association ou de l'union associative