Chargé d'affaires réglementaires & qualité F/H 06 - Saint-Cézaire-sur-Siagne
Offre n° 210ZXNF
Chargé d'affaires réglementaires & qualité F/H
06 - Saint-Cézaire-sur-Siagne - Localiser avec Mappy
Publié le 09 juillet 2026
Notre client est une entreprise spécialisée dans le négoce et la distribution de matières premières destinées aux secteurs des arômes, parfums, cosmétiques et industries associées. Grâce à son expertise technique et réglementaire, l'entreprise accompagne ses clients dans la sélection, l'approvisionnement et la conformité des matières premières distribuées. Dans un contexte de développement, elle renforce son équipe et recherche un(e) Chargé(e) d'Affaires Réglementaires afin d'assurer le suivi réglementaire des produits et d'accompagner les clients et fournisseurs sur les exigences applicables.VOS MISSIONS Rattaché(e) au Responsable Qualité/Réglementaire, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) sur les sujets réglementaires liés aux matières premières commercialisées. Gestion réglementaire des produits Assurer la conformité réglementaire des matières premières distribuées. Collecter, analyser et mettre à jour les documents réglementaires fournisseurs. Vérifier la conformité des dossiers produits (fiches techniques, fiches de données de sécurité, certificats, déclarations réglementaires). Répondre aux demandes réglementaires des clients français et internationaux. Assurer la veille réglementaire et suivre les évolutions applicables aux marchés concernés. Support clients et fournisseurs Accompagner les clients dans leurs demandes documentaires et réglementaires. Être l'interlocuteur(trice) des fournisseurs pour la collecte des informations nécessaires. Analyser les exigences clients et garantir la transmission des données adaptées. Participer à la résolution des problématiques réglementaires liées aux matières premières. Suivi qualité et conformité Participer à la gestion des changements fournisseurs et évolutions réglementaires. Contribuer au suivi des non-conformités et des réclamations liées aux aspects réglementaires. Assurer la mise à jour des bases de données et outils de suivi réglementaire. PROFIL RECHERCHÉ Formation supérieure Bac +3 à Bac +5 en chimie, cosmétique, biologie, qualité, affaires réglementaires ou domaine scientifique équivalent. Première expérience réussie en affaires réglementaires dans un environnement industriel. Bonne connaissance des réglementations applicables aux matières premières, idéalement dans les secteurs arômes, parfums, cosmétiques ou chimie. Maîtrise de la gestion documentaire réglementaire. Anglais professionnel indispensable pour les échanges avec les fournisseurs et clients internationaux. Bonne maîtrise des outils bureautiques. QUALITÉS ATTENDUES Rigueur et sens de l'analyse. Organisation et autonomie. Excellentes capacités rédactionnelles. Bon relationnel et sens du service client. Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. Curiosité technique et intérêt pour les évolutions réglementaires.Cabinet de recrutement de dimension internationale, bénéficiant de l'expérience d'un grand Groupe RH, S&YOU est spécialisé dans le recrutement d'Experts et Cadres. Nos consultants expérimentés mettent en oeuvre notre savoir-faire pour vous accompagner dans vos projets. La relation de confiance que nous créons avec nos candidats et nos clients représente pour nous le facteur clé de la performance.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
SYNERGIE
10 à 19 salariés
Cabinet de recrutement de dimension internationale, S&you est spécialisé dans le recrutement d'Experts et Cadres. Nos 30 consultants expérimentés mettent en oeuvre notre savoir-faire et développent nos expertises sur la base d'une conviction : la relation de confiance que nous créons avec nos candidats et nos clients représente pour nous le facteur clé de la performance.
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