Compétences / Qualités requises : Bilingue français / anglais impératif. Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe de mécaniciens. Maîtrise des techniques de mécanique et maintenance. Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des opérations. Bonne maîtrise des outils de gestion et de planification (ex. : Asana). Capacité à optimiser la productivité et la rentabilité. Compétences en gestion de stock et suivi des pièces détachées. Sens de la communication et relationnel avec les fournisseurs et sous-traitants. Missions : Être un leader et un guide pour les mécaniciens, favorisant un bon climat de travail. Assurer la gestion technique et opérationnelle de l'atelier. Appliquer et faire respecter les recommandations des fournisseurs. Mettre en place et suivre les formations des équipes. Tâches détaillées : Assurer une communication fluide et positive avec les équipes. Établir et gérer les plannings des interventions. Distribuer les tâches et instructions aux mécaniciens et assurer un suivi en fin de journée. Valider quotidiennement les variables de paie et présentes transmises par ses équipes. Superviser la gestion du stock de pièces détachées et anticiper les ruptures. Veiller au bon entretien et à la maintenance du parc Marina et de l'atelier. Garantir le respect des objectifs qualitatifs et quantitatifs des mécaniciens. Vérifier que chaque mécanicien dispose des outils nécessaires et en assure le suivi. Assurer le contrôle qualité des interventions et le bon déroulement des chantiers. Coordonner la relation avec les sous-traitants. Suivre les dossiers clients et garantir leur satisfaction.