Missions principales : Sous l'autorité du Maire ou de l'élu référent, l'agent aura pour mission : - Assurer l'entretien courant des bâtiments communaux : mairie, salle des fêtes et sanitaires - Veiller à la propreté, à l'hygiène et au réapprovisionnement des produits d'entretiens. -Assurer la gestion des locations des salles des fêtes : remises des clés, états des lieux d'entrée et de sortie, suivi du matériel et signalement des dégradations éventuelles - Participer à la distribution des documents officiels et supports de communication de la commune auprès des habitants - Participer au fleurissement communal : plantation, arrosage et entretien des espaces verts et diverses tâches techniques. - Le suivi et la coordination avec un second agent technique. - Application des règles de santé et de sécurité au travail - Application des règles de sécurité des usagers Profil recherché : - Polyvalence, autonomie, rigueur et esprit d'initiative indispensables. - Capacité à planifier le travail et à collaborer avec un autre agent. - Sens du service public et bon relationnel avec les élus et les habitants. - Relations avec l'ensemble des agents de la commune - Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés - Relations avec d'autres administrations (service de l'état, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux. Conditions : - Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD possible) - Permis B obligatoire - Détention de CACES et habilitation constitue un atout supplémentaire - Port de vêtements professionnels adaptés - Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée