Responsable de magasin (CDI) H/F (H/F)

Responsable de magasin (CDI) H/F (H/F) 29 - ST MARTIN DES CHAMPS

Postuler à l'offre Responsable de magasin (CDI) H/F (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Responsable de magasin (CDI) H/F (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Responsable de magasin (CDI) H/F (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 210ZYKS
Responsable de magasin (CDI) H/F (H/F)

29 - ST MARTIN DES CHAMPS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 10 juillet 2026

Et si vous preniez les commandes d'un magasin en pleine évolution ? Vous aimez manager une équipe, développer un commerce et relever des défis ? Vous recherchez un poste où votre implication est reconnue, où vous disposez d'une véritable autonomie et où vos résultats peuvent avoir un impact direct sur votre rémunération ? Alors rejoignez Timicmac ! Notre concept est unique : un vide-grenier permanent, ouvert toute l'année. Des particuliers louent un stand pour vendre les objets dont ils n'ont plus besoin, tandis que nous gérons l'accueil, les ventes, les encaissements et l'accompagnement des exposants. Chaque journée est différente : de nouveaux objets, de nouveaux exposants et de nouveaux défis. Acteur reconnu de la seconde main en Bretagne, notre entreprise poursuit son développement et recherche aujourd'hui son ou sa futur(e) Responsable de Magasin pour son magasin de Morlaix. Vos missions En véritable responsable de votre magasin, vous aurez un rôle central dans son développement. Vos principales missions seront de : - Manager, accompagner et faire progresser votre équipe au quotidien. - Organiser les plannings et garantir le bon fonctionnement du magasin. - Offrir une expérience de qualité à nos exposants et à nos clients. - Développer le chiffre d'affaires et atteindre les objectifs fixés. - Suivre les indicateurs de performance et mettre en place les actions adaptées. - Garantir le respect des procédures et la bonne tenue du magasin. - Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs. - Être force de proposition afin d'améliorer en permanence le fonctionnement du magasin. Le profil recherché Nous recherchons une personne investie, autonome et capable de prendre des initiatives. Vous êtes : - Organisé(e) et rigoureux(se) - Dynamique et réactif(ve) - À l'aise dans le management et capable de fédérer une équipe - Commerçant(e) dans l'âme, avec un excellent sens du service client - Orienté(e) résultats et motivé(e) par les challenges - Capable de prendre des décisions et de gérer les priorités Vous justifiez d'une expérience réussie en management d'équipe, en gestion de magasin ou de centre de profit. Ce que nous vous proposons - CDI à temps plein - 13,23 € brut de l'heure - Prime mensuelle sur objectifs : lorsque le magasin dépasse son objectif de chiffre d'affaires, une partie du dépassement est redistribuée à l'équipe. Votre implication et les performances du magasin ont donc un impact direct sur votre rémunération. - Une formation complète dès votre arrivée. - Un accompagnement régulier. - Une réelle autonomie dans la gestion de votre magasin. - Une entreprise à taille humaine où les idées, les initiatives et l'engagement sont valorisés. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Timicmac , c'est intégrer une entreprise en pleine croissance, avec un concept innovant, une équipe impliquée et un management de proximité. Nous recherchons une personne qui souhaite s'investir durablement, développer son magasin comme si c'était le sien et contribuer activement à la réussite de l'entreprise. Si vous aimez les responsabilités, le terrain, le commerce et le management, ce poste est fait pour vous. Pour postuler Envoyez votre CV accompagné de quelques lignes de présentation expliquant ce qui vous motive à rejoindre notre entreprise à : recrutement.timicmac@gmail.com Quelques lignes suffisent : elles nous permettront de mieux comprendre votre parcours, votre personnalité et vos motivations. Nous avons hâte de faire votre connaissance !

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail le samedi
Conditions de travail
En contact avec du public
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2006.98 Euros sur 12.0 mois
  • Complémentaire santé
  • Primes sur objectifs, réductions tarifaires
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Accueillir, informer et orienter les clientsCette compétence est indispensable
  • Analyse de données financièresCette compétence est indispensable
  • Gérer les retours des clients pour améliorer les servicesCette compétence est indispensable
  • Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la directionCette compétence est indispensable
  • Présenter et valoriser un produit ou un serviceCette compétence est indispensable
  • Règles de tenue de caisseCette compétence est indispensable
  • Utilisation de logiciels de gestion de point de venteCette compétence est indispensable
  • Bac pro métiers du commerce et de la vente option A animation et gestion de l'espace commercial
  • Développement de stratégies de fidélisation de la clientèle
  • Evaluer régulièrement les compétences techniques de l'équipe
  • Former les nouveaux employés aux procédures opérationnelles
  • Gestion de la relation client (CRM)
  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions
  • Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activité
  • Surveiller régulièrement les performances de vente et ajuster les stratégies
  • Techniques de vente

Permis

  • B mention 79.06 (= EB)

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Commerce de détail de biens d'occasion en magasin

Employeur

LRP CONCEPT

6 à 9 salariés


Timicmac, une enseigne cre en 2019 en constante progression, a t fonde Morlaix. Depuis, elle s'est dveloppe dans plusieurs villes de France, dont Brest, Vannes, Lorient ,Narbonne, Pronne. Notre ambition est de rayonner l'chelle nationale dans les prochaines annes, permettant ainsi un maximum de personnes de gagner de l'argent facilement tout en rendant la seconde main accessible partout en France. Mme Fanny ADAM

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chef d'entreprise franchisé (H/F)

    IRRIPISCINE  - 29 - Morlaix

    Zone géographique : Morlaix (22) Type de projet : Ouverture Pourquoi choisir Irripiscine comme franchise ? Parce que nous construisons votre réussite avec vous, à chaque étape : * Un...

    Franchise  - Non renseigné

    Publié il y a 10 jours

    Franchise
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : plusieurs partenaires(déjà vu)

    Responsable de magasin de détail (H/F)

    29 - Carhaix-Plouguer

    Description du poste : Description SLASH Intérim, premier réseau de recruteurs indépendant, vous offre une nouvelle perspective professionnelle par sa proximité terrain unique et son engagement...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 15 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : CESSIONPME(déjà vu)

    Gérant / Gérante de commerce de détail (H/F)

    29 - Finistère

    Finistère 29 Nouveauté!! Nous vous proposons ce superbe magasin de meubles contemporains et objets de décoration bénéficiant d'un excellent emplacement dans une zone commerciale dynamique d'une ville...

    Reprise d'entreprise  - Non renseigné

    Publié il y a 4 jours

    Reprise d'entreprise
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : CESSIONPME(déjà vu)

    Gérant / Gérante de commerce de détail (H/F)

    29 - Finistère

    Ce bâtiment abrite une pension canine et féline connue et reconnue sur le secteur de LANDERNEAU et bien au-delà Ce bien offre un bel outil de travail avec un bureau, un espace de stockage,13 box avec...

    Reprise d'entreprise  - Non renseigné

    Publié il y a 4 jours

    Reprise d'entreprise
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : TRANSENTREPRISE(déjà vu)

    Gérant / Gérante de commerce de détail (H/F)

    29 - Finistère

    ENTREPRISE A REPRENDRE MAGASIN DE PRODUITS BRETONS RENTABLE – FINISTÈRE : À céder : fonds de commerce spécialisé dans la vente de produits régionaux bretons, idéalement situé en hyper-centre d'une...

    Reprise d'entreprise  - Non renseigné

    Publié il y a 10 jours

    Reprise d'entreprise
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : CESSIONPME(déjà vu)

    Gérant / Gérante de commerce de détail (H/F)

    29 - Finistère

    CA : 712k€ - EBEr : 170k€ - MAGASIN D’AMEUBLEMENT ET DÉCORATION SOUS ENSEIGNE - FINISTÈRE (29) Affaire d’AMEUBLEMENT et de DÉCORATION sous ENSEIGNE reconnue, implantée en STATION BALNÉAIRE au sein...

    Reprise d'entreprise  - Non renseigné

    Publié il y a 13 jours

    Reprise d'entreprise
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : CESSIONPME(déjà vu)

    Gérant / Gérante de commerce de détail (H/F)

    29 - Finistère

    À découvrir, cette très belle affaire de presse située dans une commune dynamique du Finistère Sud, à proximité immédiate de Quimper. L’établissement bénéficie d’un emplacement stratégique face à un...

    Reprise d'entreprise  - Non renseigné

    Publié il y a 16 jours

    Reprise d'entreprise
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : DIGITALRECRUITERS(déjà vu)

    U Express - Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail (H/F)

    U Express  - 29 - Plouénan

    Envie de piloter un magasin de proximité où vos décisions ont un impact concret ? Rejoignez notre équipe ! Dans le cadre de notre développement, U Express Plouénan recherche son/sa Manager Magasin....

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.