La Ville de Saint-Pierre procèdera au recrutement d'un.e agent.e d'exploitation et de traitement des déchets affecté.e au Service de la Gestion Durable des Déchets, pour une durée contractuelle de 6 mois renouvelable Missions et tâches : - Accueilli, informer, orienter et accompagner les usagers en déchèterie - Contrôler les accès, les apports et le respect des consignes de tri - Participer à l'exploitation fonctionnelle de la déchèterie, à la gestion administrative des flux, au suivi des dépôts et à la tenue des registres - Participer aux collectes assurées par le service: déchets ménagers et assimilés, tri sélectif, PAV, bio déchets et autres flux GDD - Conduire ou utiliser, selon les habilitations détenues, les véhicules, engins et matériels nécessaires aux opérations de collecte, manutention, chargement, déplacement ou évacuation - Réaliser les opérations de tri, traitement, valorisation, compostage, stockage, conditionnement et évacuation des déchets - Assurer l'entretien courant, le nettoyage, le rangement et la sécurisation des équipements, bâtiments, plateformes, zones de stockage et espaces de travail - Surveiller et signaler les nuisibles, anomalies et situations à risque afin de contribuer à la sécurité, à la qualité du tri, à la continuité du service public et à la protection de l'environnement Profil : - Titulaire de CACES ou d'autorisation de conduite d'engins de manutention fortement recommandé - Connaissances générales dans le domaine des déchets, plus particulièrement des matières recyclables - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité - Avoir le sens du contact, la patience et la capacité à s'exprimer Compétences - Avoir une connaissance générale dans le domaine des déchets - Avoir une connaissance approfondie des matières recyclables - Avoir une connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Avoir le sens du contact, la patience et la capacité à s'exprimer - Maitriser Word et Excel - Permis B et C Qualités : - Rigueur, capacité d'initiative, réactivité et autonomie - Capacité d'organisation - Disponibilité - Sens du service public - Savoir travailler en équipe Date de la mobilité : 1er août 2026. Adresser votre lettre de motivation et votre CV au plus tard le vendredi 24 juillet 2026 à midi, à l'attention de : Monsieur le Maire Direction des Ressources Humaines 24 rue de Paris, BP : 4213, 97500 Saint-Pierre.