La Ville de Saint-Pierre procèdera au recrutement par la voie d'une mobilité interne (détachement/mutation) d'un Responsable pour le Pôle Infrastructures. Missions principales : - Encadrement et pilotage du pôle Infrastructures (ateliers Voirie, Mécanique et Forge) - Gestion du domaine public routier communal - Coordination et gestion de l'exécution des chantiers de travaux neufs ou d'entretien - Organisation et pilotage de la viabilité hivernale Profil : Cadre A - Ingénieur Territorial Lien hiérarchique : Directeur des Services Techniques Horaires : Du lundi au vendredi : 7h30-12h et 13h00-16h00 et/ou Irrégulier en fonction de l'organisation des chantiers et des situations particulières liées notamment à la météo (VH ou autre) Congés/ RTT : 27 jours + 15 jours de RTT Avantages liés au poste : Voiture de service - autorisation de remisage à domicile Contraintes particulières : Horaires décalés liés à la gestion des situations d'urgence Compétences : - Bonne connaissance des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels - Très bonne maîtrise des règles de sécurité - Capacité à manager les équipes - Capacités rédactionnelles - Capacité à lire et élaborer des plans d'exécution - Capacité à proposer et suivre un budget - Connaissance des règles de la commande publique Qualités : - Esprit d'équipe - Disponibilité - Réactivité - Sens de l'organisation - Bon relationnel avec les usagers - Capacité à mobiliser les équipes Date de la mobilité : dès que possible Adresser votre lettre de motivation au plus tard le vendredi 31 juillet 2026 midi au plus tard, à l'attention de : Monsieur le Maire Direction des Ressources Humaines 24 rue de Paris BP 4213 SAINT-PIERRE