POSTE : Electricien Tertiaire - Site Industriel H/F DESCRIPTION : Bienvenue chez Snef ! Et si cette candidature marquait le début d'une nouvelle aventure professionnelle ? 8 230 talents 30 pays 1 Md€ de CA 120 ans Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l'électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l'IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique. Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! Votre agence et votre future équipe L'agence SNEF Berre intervient au coeur du bassin industriel de Berrel'Étang, avec un savoirfaire reconnu en électricité industrielle, instrumentation, automatisme et maintenance technique. Nous accompagnons les sites pétrochimiques, énergétiques et industriels dans leurs projets d'installation, de modernisation et de maintenance. Nous recrutons régulièrement des électriciens industriels, instrumentistes, automaticiens, ainsi que des chefs d'équipe, chefs de chantier et chargés d'affaires. Notre priorité : offrir expertise, réactivité et sécurité pour soutenir durablement les performances de nos clients. - Poste basé à Berre-l'Etang, chez notre client. Vos futures missions - Assurer les installations et la maintenance des installations technique au sein des bâtiments administratifs situés sur site industriel. - Pose de chemins de câbles, de cheminements, appareillage, relamping, lecture de schémas, - Etre garant de la qualité des travaux à réaliser. - Veiller au respect des normes techniques et de la sécurité de son équipe Profil recherché - De formation électrotechnique, vous justifiez de 3 ans d'expériences en électricité. - Vous êtes un expert en électricité CFO et CFA. - Connaissances en normes et pratiques industrielles. - Habilitations : GIES 1 ou 2, ATEX, habilitations électriques. - Permis B obligatoire. Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous. Informations complémentaires Panier repas Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle Prévoyance santé Véhicule : de service selon profil Prime vacances : 30 % de l'indemnité de congés payés CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements Plan d'épargne groupe Cooptation de 500€ (sous conditions) PROFIL :