Technicien Moteur Rectifieur H/F 85 - Mouilleron-le-Captif
Offre n° 2111060
Technicien Moteur Rectifieur H/F
85 - Mouilleron-le-Captif - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 octobre 2025
POSTE : Technicien Moteur Rectifieur H/F DESCRIPTION : Le technicien moteur rectifieur aura la charge de l'activité moteur sur notre site vendéen de Mouilleron Le Captif. Sa mission est exclusivement technique. L'accueil du service moteur est essentiellement réalisé par le réceptionnaire atelier. Le technicien devra gérer son emploi du temps et sa charge de travail avec son responsable afin de satisfaire les clients en termes de qualité et de délai. Les missions : - Métrologie moteur - Epreuve et surfaçage culasse - Rectification siège de soupape - Remplacement de siège de soupape - Remplacement de guide de soupape - Rechemisage moteur - Réalésage cylindre - Déglaçage cylindre - Extraction bougie et injecteur - Réfection moteur partielle ou complète Avantages : CSE, Mutuelle, des remises commerciales sur nos produits, prime de fin d'année, participation aux bénéfices. Rémunération : salaire à définir selon profil et expérience. PROFIL : Vous êtes passionné de mécanique, curieux, autonome et vous avez un bon relationnel. Vous avez une connaissance du moteur et de la rectification avec au moins une première expérience dans ce domaine, ce poste est fait pour vous ! Notre équipe de Mouilleron le Captif aime travailler avec des personnes investies, impliquées, enthousiastes et naturelles, avec un projet commun : la satisfaction client d'excellence.
- Type de contrat
- 
CDI
 Contrat travail
- Durée du travail
- 
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2500.0 Euros
 
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
Employeur
Rondeau-Vacquier
Entreprise familiale de 212 salariés répartis sur 8 sites en Vendée et Maine Loire, le Groupe Rondeau s'articule autour de plusieurs activités dont la Négoce, le Service et l'Usinage. Dès le recrutement, nous cultivons une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. Nous vous réservons un parcours d'intégration, une offre de formation, un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe.
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